Знаю государственную федеральную структуру, так там уже около года полы моют клининг-менеджеры(по-русски технички), они практически бесправные, зарплата сократилась, больничный не оплачивается. Зарплату им платит клининговая фирма выигравшая конкурс.
менеджер -это как бы директор, директор по уборке? а вы говорите живем плохо))))) вон какие теперь перспективы у молодежи! и учиться 5 лет не надо, сразу в директора!
а хозяин прачечной компании, куда сдают стирать белье и хозяин клининговой компании, родственники главврача... конкурс они выиграли, ну ну... знаем, плавали в этих "конкурсах"
А еще весь медперсонал на аутсорсинг переведите.
Экономия будет - обалдеть.
Объявите конкурс, выберите самый дешевый вариант и будете чемпионы мира по эффективности.
Вот только - зачем нужна больница? Для эффективных финпоказателей? Или людей лечить?
Все верно, там подрядилась команда по Керлингу из НГУ, ну и выпускники то же хотят, но там без опыта не берут, тока учениками.
Ну менеджер, это старший клинингист, в подчинении 6 человек, все с высшим образованием , в основном из НГУ и Ниижта.
В маленькой организации это освобождает от головной боли при болезни одной из 2-3 уборщиц, от заботы о работоспособности единственной газонокосилки. За счёт чего получается экономия в данном случае?
Все просто: санитары являются медицинскими работниками. Помните мантру ВВП о том, что к какому-то там году доход медика будет в два раза больше средней зарплаты по стране? Так санитарок этой перспективы лишили.
те,кто в теме сейчас похохотали.
известно кто в клининге работает.
скажем так- иностранцы.
или Очень нетребовательны публика.
почти всегда неофициально.
ни отпускных,ни больничных,ни прочего соцпакета.
слово менеджеры просто дико веселит.
а ещё скоро будут пожалуй маршалы охраны.
Смотрела вакансии клининговых кампаний, менеджер это организатор уборки, выдает моющие средства, табелирует работников, контролирует. А уборщиков называют по-разному, даже феями чистоты, но ни как не менеджерами.
Вы своими "аххахах"ами наглядно демонстрируете, что приехали из деревни, а деревня из вас ещё нет, — не выехала. Клининг–менеджер можно перевести как "уметь делать уборку", "заведовать чистотой/уборкой", и ещё другие вариации. Если вам нерусские слова не нравятся, то будьте до конца последовательными: называйте принтер — печатающее устройство, а файл (мультифора) — мешочек для бумаги, и т.д..
То, что в государственном учреждении понимают, что непрофильные услуги по самообеспечению выгоднее передать на аутсорсинг — это один из показателей развития.
Да друзья, как ни смешно, но эта дуристика идет аж из министерства труда РФ. Многие слышали, что у нас теперь акцент не на тарифно-квалификационные справочники работодатели должны делать, а на профессиональные стандарты. А по профстандартам именно клининг-менеджеры работают в клининговых компаниях и заниматься они должны профессиональной уборкой.
знаем знаем этих специалистов из средней азии с рабочей визой, лучше вообще немыть чем так как они это делают, особенно в туалетах заметно. Баба Нюра за меньшие деньги будет лучге мыть всвои 80 чем эти “менеджеры”
Расскажу секрет: есть такое понятие как "дорожная карта" ,она гласит,что санитары к концу этого года должны получать не менее 24т.р.Зарплатный фонд не увеличен. Врачи без подработок столько получают.В связи с этим,руководству больницы проще нанять компанию,чем трудоустраивать санитаров.Конкретно в нашем учреждении их сократили до минимума уже,скоро совсем уберут . И областная не новатор,а самый первый жмот.
Друзья мои! Хватит людям показывать ложь под прикрытием.
Все работники гос.организаций знают прекрасно, что вот уже третий год гос.финансирование сокращается семимильными прыжками. Ровно как и исполняются указания о сокращении штата, и выполнении дорожной карты по росту зп. В связи с чем, все организации избавляются от "невыгодных статистике" работников. Выводят в аутсорсинг весь вспомогательный персонал. Вся эта клининговая чехарда тоже давно известна, и фирмы, которые научились на этом зарабатывать - тоже.
Видела, как в одной организации приехал южанин со своим комплектом для мытья полов и шир-шир своей палочкой-шваброй, размазал грязь (я так считаю) и уехал, а что там под лестницей помыть, протереть панели, которые окрашенные, так это он не сделал, считаю, что в больнице должны быть свои уборщицы, чтобы было с кого спросить со всей строгостью.
В больнице люди с ослабленным иммунитетом. И вот к таким в палату гастерарбайтеры из стран с повышенным фоном инфекционных заболеваний. Даже если такая "фея чистоты" прошла обследование, то завтра к ней на съемную квартиру приедет дядя, брат, племянник носитель вирусного гепатита. И что тогда? Кто будет нести ответственность за то, что такая санитарка заразит всех?
Проблема в том, что чище в поликлиниках и больницах от работы этих клининг-менеджеров не становится. Уборка чисто проводится чисто символически, а то и вовсе не проводится, так как за копеечную зарплату работать желающих мало и в итоге на отсутствие персонала на объектах руководство подобных кампаний отвечает - у нас работать некому
Знаю государственную федеральную структуру, так там уже около года полы моют клининг-менеджеры(по-русски технички), они практически бесправные, зарплата сократилась, больничный не оплачивается. Зарплату им платит клининговая фирма выигравшая конкурс.
менеджер -это как бы директор, директор по уборке? а вы говорите живем плохо))))) вон какие теперь перспективы у молодежи! и учиться 5 лет не надо, сразу в директора!
Ребята не пишите глупости, есть уборщики, а есть менеджеры объекта (люди которые контролируют работу уборщиков)
Этим несчастным менеджерам платят копейки. Штраф за любую жалобу. Хорошая экономия.
Название только поменялось! А кто-то хлеба лишился.
И скока платят клининг-менеджерам за это?
Это все ваши мерчендайзинги, энтертейменты, брифинги, коворкинги, HRменеджеры. Вот в полный трэш и катимся)
а хозяин прачечной компании, куда сдают стирать белье и хозяин клининговой компании, родственники главврача... конкурс они выиграли, ну ну... знаем, плавали в этих "конкурсах"
Тогда УК наймет старших менеджеров по контролю и уборке придомовой уборке. Или просто дворников.
:) а раньше сами врачи мыли ? или больные которые лежат ?
Как может быть сторонняя клининговая компания ДЕШЕВЛЕ, чем санитарки с з/п три копейки?????????? КАК ЭТО ВОЗМОЖНО?????
Не , лежачие не мыли, только ходячие. )))
скоро наймут менеджеров по выносу уток
А еще весь медперсонал на аутсорсинг переведите.
Экономия будет - обалдеть.
Объявите конкурс, выберите самый дешевый вариант и будете чемпионы мира по эффективности.
Вот только - зачем нужна больница? Для эффективных финпоказателей? Или людей лечить?
Все верно, там подрядилась команда по Керлингу из НГУ, ну и выпускники то же хотят, но там без опыта не берут, тока учениками.
Ну менеджер, это старший клинингист, в подчинении 6 человек, все с высшим образованием , в основном из НГУ и Ниижта.
В этих клининговых компаниях работают спецы экстра класса.Их в Кыргызии лет 18 ,как минимум этому обучали.
В маленькой организации это освобождает от головной боли при болезни одной из 2-3 уборщиц, от заботы о работоспособности единственной газонокосилки. За счёт чего получается экономия в данном случае?
Думала, это реклама клининговой компании, а оказывается новость, надо же.
И к чему только у нас слово "менеджер" не пришпандорят(?)!
У нас в колхозе раньше тоже было доярка,а сейчас мастер машинного доения.
Все просто: санитары являются медицинскими работниками. Помните мантру ВВП о том, что к какому-то там году доход медика будет в два раза больше средней зарплаты по стране? Так санитарок этой перспективы лишили.
те,кто в теме сейчас похохотали.
известно кто в клининге работает.
скажем так- иностранцы.
или Очень нетребовательны публика.
почти всегда неофициально.
ни отпускных,ни больничных,ни прочего соцпакета.
слово менеджеры просто дико веселит.
а ещё скоро будут пожалуй маршалы охраны.
Смотрела вакансии клининговых кампаний, менеджер это организатор уборки, выдает моющие средства, табелирует работников, контролирует. А уборщиков называют по-разному, даже феями чистоты, но ни как не менеджерами.
Вы своими "аххахах"ами наглядно демонстрируете, что приехали из деревни, а деревня из вас ещё нет, — не выехала. Клининг–менеджер можно перевести как "уметь делать уборку", "заведовать чистотой/уборкой", и ещё другие вариации. Если вам нерусские слова не нравятся, то будьте до конца последовательными: называйте принтер — печатающее устройство, а файл (мультифора) — мешочек для бумаги, и т.д..
То, что в государственном учреждении понимают, что непрофильные услуги по самообеспечению выгоднее передать на аутсорсинг — это один из показателей развития.
Я чего не наняли клининг-президентов?
Да друзья, как ни смешно, но эта дуристика идет аж из министерства труда РФ. Многие слышали, что у нас теперь акцент не на тарифно-квалификационные справочники работодатели должны делать, а на профессиональные стандарты. А по профстандартам именно клининг-менеджеры работают в клининговых компаниях и заниматься они должны профессиональной уборкой.
Никакое это не новшество, 3-5 лет назад они мыли в роддоме.
Ясно, что клининговой фирме больница платит больше, чем платила бы своим уборщицам. Типичный распил.
а терапэвт теперь кто? брэнд-менеджер?
знаем знаем этих специалистов из средней азии с рабочей визой, лучше вообще немыть чем так как они это делают, особенно в туалетах заметно. Баба Нюра за меньшие деньги будет лучге мыть всвои 80 чем эти “менеджеры”
Расскажу секрет: есть такое понятие как "дорожная карта" ,она гласит,что санитары к концу этого года должны получать не менее 24т.р.Зарплатный фонд не увеличен. Врачи без подработок столько получают.В связи с этим,руководству больницы проще нанять компанию,чем трудоустраивать санитаров.Конкретно в нашем учреждении их сократили до минимума уже,скоро совсем уберут . И областная не новатор,а самый первый жмот.
и еще: радуйтесь,наслаждайтесь,теперь пол будут мыть нацмены,которые за вашу бакт.безопасность ответственности не несут.
Друзья мои! Хватит людям показывать ложь под прикрытием.
Все работники гос.организаций знают прекрасно, что вот уже третий год гос.финансирование сокращается семимильными прыжками. Ровно как и исполняются указания о сокращении штата, и выполнении дорожной карты по росту зп. В связи с чем, все организации избавляются от "невыгодных статистике" работников. Выводят в аутсорсинг весь вспомогательный персонал. Вся эта клининговая чехарда тоже давно известна, и фирмы, которые научились на этом зарабатывать - тоже.
Теперь , чтобы устроиться санитаром поди корочки потребуются, училище , институт ?
Видела, как в одной организации приехал южанин со своим комплектом для мытья полов и шир-шир своей палочкой-шваброй, размазал грязь (я так считаю) и уехал, а что там под лестницей помыть, протереть панели, которые окрашенные, так это он не сделал, считаю, что в больнице должны быть свои уборщицы, чтобы было с кого спросить со всей строгостью.
В больнице люди с ослабленным иммунитетом. И вот к таким в палату гастерарбайтеры из стран с повышенным фоном инфекционных заболеваний. Даже если такая "фея чистоты" прошла обследование, то завтра к ней на съемную квартиру приедет дядя, брат, племянник носитель вирусного гепатита. И что тогда? Кто будет нести ответственность за то, что такая санитарка заразит всех?
интересно кто следить будет за их деятельностью и смывы брать и их наказывать за плохую уборку?
Проблема в том, что чище в поликлиниках и больницах от работы этих клининг-менеджеров не становится. Уборка чисто проводится чисто символически, а то и вовсе не проводится, так как за копеечную зарплату работать желающих мало и в итоге на отсутствие персонала на объектах руководство подобных кампаний отвечает - у нас работать некому
у нас (не скажу где) давно моет клин компания... грязь везде. мусор не выносится. каждую неделю новые лица.... в коридорах просто земля на полу.
Какие к черты клининг-менеджеры, какие санитарки, полы моют мамочки, находящиеся там с детьми, САМИ ПАЦИЕНТЫ по сути МОЮТ ПОЛЫ !!!!!!!
Обычное отмываниие денег