я как работадатель хочу сказать хороших ответственных работников найти очень сложно
работать не хотят а заплаты нужны ого
так что прежде чем критиковать начните с себя проявите например инициативу либо выполняйте заданную вам работу
светик, я как работник хочу сказать хороших ответственных работодателей найти очень сложно
платить не хотят а работать на них нужно ого
так что прежде чем критиковать начните с себя не надейтесь например найти хорошего работника за копейки либо соблюдайте ТК РФ
(орфография сохранена)
светик, это вам, как работодателям надо понять причины по которым люди теряют энтузиазм и не хотят работать..
Вы ведь не понимаете почему люди утрачивают мотивацию, энтузиазм, почему они теряют интерес.... так вот, деньги в бизнесе не самое главное....с людьми надо работать. их надо понимать, с ними надо общаться, их надо вдохновлять...
Мне 37 лет.. я никогда этого не видел, хотя поработал много где... а вот помочь человеку потерять себя, деградировать... это у нас руководители умеют.
светик,
а ответственных работодателей найти еще сложнее.
И еще - платите зарплату вперед, тогда имеете право требовать выполнения заданной работы. Вы за товар в магазине сразу платите или потом, когда попользуетесь (съедите продукты, поносите обувь или одежду)?
светик, как работник хочу сказать, что когда ты пашешь, само обучаешься, ты хороший. Но как только ты пришел к начальнику и сказал, что ты сделал и благодаря своему этому самообучению, скока работодатель заработал и что пора бы поднять денежное вознаграждение- на дворе кризис, то работодатель говорит: "Ты прав, кризис. Ищи работу- рынок свободен."
светик, ваши слова в переводе на нормальный язык звучат так: трудно найти работника, который будет помимо своих функций выполнять ещё несколько, согласится остаться сверхурочно не требуя прибавки и не придет с вопросами, когда ему зарплату задержат на неделю ))))))))
ЛЮЮЮЮДИИИИ!! О ЧЁМ ВЫ? "Вы ведь не понимаете почему люди утрачивают мотивацию, энтузиазм, почему они теряют интерес.... так вот, деньги в бизнесе не самое главное....с людьми надо работать. их надо понимать, с ними надо общаться, их надо вдохновлять.." Это как? Улыбнуло- что "деньги в бизнесе не самое главное". Производительность труда в России в 3-4 раза меньше, чем в так охаиваемых США ( в среднем, конечно)..
ЛЮЮЮЮДИИИИ!! О ЧЁМ ВЫ? "Вы ведь не понимаете почему люди утрачивают мотивацию, энтузиазм, почему они теряют интерес.... так вот, деньги в бизнесе не самое главное....с людьми надо работать. их надо понимать, с ними надо общаться, их надо вдохновлять.." Это как? Улыбнуло- что "деньги в бизнесе не самое главное". Производительность труда в России в 3-4 раза меньше, чем в так охаиваемых США ( в среднем, конечно)..
былодело, согласен. Заплатите мне заработанное в соответствии с договоренностями и я сам "вдохновлюсь". Мне как-то корпоративы, доски почета поровну. Еще бывает печеньками в офисе зазывают...
"...городской центр занятости населения отрицает наплыв соискателей, ищущих работу из-за упразднения их должностей". Дык еще бы с их условиями был бы у них наплыв! Встать на биржу труда сложно - замучаешься бумажки собирать, платят копейки, на которые прожить нереально, да еще и работать нельзя!
Половина людей жалуется что нет работы и маленькая з/п другая половина твердит что работы полно и зарплаты 50-100 тыс повсюду, за 30 тыс даже с дивана не встанут. Что на самом деле?
Да, ладно вам, в образовании конкурс небольшой. Я вот преподаватель по оьразованию и ни одной вакансии по моему предмету нет. Только учителя ин.яза требуются, потому что со знанием иностранных языков за 15 тр работать как-то унизительно.
оуу, вот это комментарии, мне с моими 20т.р. съемной квартирой и всеми стандартными расходами давно пора наверное умереть с голодухи.... ну ничего, как то-то живу...
Да вечные мужские профессии грузчик, фасовщик, дворник, охранник! Да правда вот после 40 грузчиком идти уже здоровья нет, особенно, если таскать мешки и ящики, надорвешь спину, работодатель тебе лечение не оплатит! Фасовщик, дворник и охранник-после работы в офисе-как-то не хочется, хотя нужда заставит и кормить семью надо коммуналку платить и еда и одежда пойдешь и на такую должность трудовую книжку вторую надо заводить, иначе интересная запись будет перед этим менеджер продаж или специалист такого профиля и потом дворник, вот и докажи, новому работодателю, что в кризис работы не было и надо было на что-то жить! Не работать год и жить на накопления, ну смотря какие, если просто деньги в банке на черный день проешь их за год, а о и меньше и не найдешь работу пойдешь на любую! Хорошо если есть постоянный источник дохода в виде сдачи в аренду жилплощади, как-то хватит на еду и одежду и оплату коммуналки. Можно сказать такая кислородная подушка безопасности, знаю человека ,у которого минимальная пенсия есть, но он сдает две квартиры, живет нормально и работать не хочет зачем? Пенсия есть, квартиры в аренду и неплохо получается, ходить на работу не надо!
Ага висят вакансии, звонишь приходишь говорят набрали, через неделю смотришь опять требуются. Или приходишь заполняешь анкету и тут просят перейти в другой пенсионный фонд за это дают распечатку вакансий что уже вижу месяц...
В маленькой организации работать сложно. Кроме менеджеров, одна должность = один сотрудник => сходить в отпуск проблематично. Мы все время работаем, работаем, работаем. В крупных организациях часто раздутый штат, поэтому есть риск попасть под сокращение, зато на время отпуска тебя кто-нибудь замещает. Даже и не знаешь, что хуже.
На моей предыдущей работе мы* как то обсуждали вопрос сокращения затрат..
Помимо оптимизации транспортных расходов, отсрочек договоров, всяких канцелярий и прочего, была затронута тема о сокращении некоторых должностей (чисто гипотетически!!)
Каждый из нас составил на бумаге список лиц из каждого отдела , кого можно было бы сократить,не нарушая работоспособности предприятия...
Итог - списки сошлись на 90%.
причем все одинаково подумали о дальнейшем перераспределении функций...
кто бы мог что делать без сильной перегрузки, и не оставаясь после работы..
Балласт можно было бы убрать очень существенный...
Тех кто пил чай, бесконечно курил и сидел в инете в соц.сетях- все это видно было...
И ту работу, которую дублировали или имитировали.. тоже....
Уточню - "мы" это рядовые менеджеры нескольких отделов.
Руководству свои идеи мы конечно не сказали.... не нам решать.
Хорошие и грамотные специалисты в любое время на вес золота! Каким образом работодатель проводит выборку кого уволить, а кого оставить? Отсеиваются ленивые и безынициативные сотрудники! Никогда руководитель не уволит грамотного сильного сотрудника!
Не вижу ничего плохого в сокращении не результативных сотрудников.
А то каждый вышедший из универа "специалист" гнет пальцы и желает получать по 50 т.р. за свои красивые глаза и яркую уникальную личность))
Являюсь работадателем. Свой бизнес. Не могу подобрать персонал уже год. Как соискатель узнает, что надо действительно работать, а не просто чеки за кассой отбивать, сразу теряют интерес к 25000р + премия за 15 рабочих дней.
Ребята! Мы просто зажрались!
Ребят? Мой тезис как раз не про зарплату, а про наши разумные потребности, реальный прожиточный минимум. Не выживательный, а прожиточный. Понятно, что северокарейцы имеют крышу+тарелку риса - тем и живут. Но вы считаете это приемелемым? Да, я могу отказаться от отпуска за границей, от деликатесов в холодильнике. Но если уж кету по 37 рублей или заказа суши/пиццы считать деликатесом... Нафиг тогда вообще жить?
1) я опечатался, имел в виду поездки в Ленту 3 раза в месяца (это о-о-очень по-скромному!) Цены гляньте? Сыры уже по 500 рублей. Говядина кусковая - того же порядка. Ну а жрать колбасу - по 200 рублей или сгущёнку за 20 - извините, но это насколько ужасная консистенция, что в советское время её бы вообще на прилавок не пустили, потому, что это не колбаса и не молоко.
2) расчёт на семью без детей. С ребёнком можете сразу 10-ку накидывать.
3) машина требует бензина (1.5К 1 бак), ТО (5К каждые 10 тысяч), замену резины (10к) и прочие радости. Что характерно, при нынешней работе ОТ выгоднее ездить на личном авто. Увы.
4) про работать и зарабатывать.. Ну тот вовсе всё печально. Это никак не связанные понятия =) У нас можно воровать. Но никак не зарабатывать. Натурально единицы и сотни руководителей будут замечать труд других и ратовать за своих подопечных. Работать по 12 часов в день с тремя подработками - это тоже бред, прошу его не касаться.
"В медицине есть серьезные проблемы со специалистами"
Серьёзно? Почему же тогда моей жене медику с образованием и с опытом работы предлагают только 15 тыс.? Предлагайте 40 хотя бы, тогда пойдёт. А так она и за 35 неплохо в магазине работает, без всяких проблем.
Только вдумайтесь в слова: "когда до каждого дойдёт, что в цене те, кто экономически эффективен и не является балластом для организации"...
Складывается впечатление, что уважаемый эксперт изрекший это живёт в каком то своём мире. Мире экономических целесообразностей и эффективностей, где нет места таким понятиям как социальная ответственность, польза обществу, долгосрочная перспектива и справедливость - все это не в цене. Самое страшное в этом то, что в этом мире начинают жить все больше и больше людей, все меньше отдавая себе отчёт о реальной пользе для окружающих деятельности приносящей им доход. И чем более экономически эффективна эта деятельность, тем меньше человека волнует то что будет с остальными. А потом все дружно удивляемся новым экономическим кризисам, а мудреные знаниями эксперты вещают о недостаточности экономической эффективности как главной ценности для населения. Простите, накипело.
Жду не дождусь тех времён когда до каждого дойдёт что нельзя мерять мир только категориями экономической эффективности.
Пока это только начало, дальше будет еще хуже. Ну пока в это просто никто не хочет верить, но это будет так, хотя меня сейчас заминусуют, но вспомнят года через два.
Недавно закончил юр.фак. Стал искать работу хоть как-то связанную со специальность. Ничего дельного не нашел. Предлагают по сути курьерскую работу за 8-12 тыщ. полный рб.день. И грустно и смешно. Я не претендую на баснословные суммы. Но, как же жить на 8-12 тыщ? На проезд больше потратишь. А в гос.службе дела еще хуже даже.
Странно, что люди ещё на что то надеются. Этот кризис уже не кончиться никогда, по крайней мере пока они в трудоспособном возрасте. Учитесь жить на 20 000, это сейчас очень хорошая з/п.
Предлагаю каждому официально сокращенному или увленному безвозмездно выделять 6 соток земли в Крыму в собственность. Люди смогут пользоваться участками по своему усмотрению. Могут там построить хижину и жить, а могут продать и на вырученные средства пережить смутные времена.
Ищем менеджера, одно из главных требований - внимательность!!!
Из 100 присланных резюме за неделю только 2 человека прочитали вакансию и прислали резюме на указанный email с указанием должности (как озвучено в описании вакансии), остальные тупо шлют на кабинет нгс, даже не читая. Такое чувство, что соискатели готовы устроиться хоть куда....
Люди, вы кому свои возмущения высказываете? Пишите конкретно! Не надо бояться! Наше правительство специально такую обстановку сделала. Что бы последние сбережения у нас отобрать и не важно как! Всю неделю про банкеты пишут, кто что есть на них, даже противно! Многие у нас в Новосибирске даже не знают таких продуктов, что они едят. Мозги совсем нам забивают. И новости по телеку-вообще бред полный!
не понимаю, чего все жалуются. Никто что-то в прошлом году не хотел качественной экономики и политической ситуации, зато все были за крым потерпеть - ну так терпите
Меня всегда удивляло,смысл набирать 20 человек и платить по 20тыс.рублей? Когда есть люди,которые выхлоп делают для бизнеса огромный..прими на работу 10 человек,но плати достойно и все будет ок..наберут трутней и равняют всех..а тянут еденицы..у кого семьи,у того и обязательства..молодежь живёт от зарплаты до зарплаты..и руководители указывают на них:"ему ведь хватает?"... Конечно хватает,ни ребёнка,ни кутенка..сам ещё дитя,тяжело станет,к мамочке бежит..нужно менять место работы,однозначно...пусть месяцами пообучают новых людей,тогда и посмотреть на руководителей..не ценят способности и отношене к работе..
1. почему законодатели не хотят переложить все налоговые и страховые выплаты на самих работников, чтобы люди видели и знали, получили столько, отдали вот столько.
2. Почему упорно не вводят прогрессивную шкалу.
3. Почему налог не высчитывается исходя из подушевого на семью дохода (сразу отпадает необходимость всяких материнских выплат и субсидий, одновремененно стимулируя рождаемость), ка ксделано в некоторых европейских странах?
Каждый должен увидеть себя в добавочной стоимости к продукту, над которым он трудится каждый день и который продаёт его организация. И только исходя из этого выстраивать свои зарплатные ожидания.
Я считаю выбраться из кризиса можно , если государство раздаст Земли народу и поможет домами на этой Земле - Дерева У Нас В Сибири завались можно строить дома и дачи, а не продавать его в Китай и заниматься на своей Земле - Это для Того чтобы народ с голодухи не помер , а то на одних кашах не вывезешь и загнёшься !
Сибиряки да вы посмотрите, что мы едим - то что нам продают в Супермаркетах - это едой назвать нельзя, так чисто для существования организма, а организму нужны натуральные продукты для нормального существования а не химия , в Поликлинику придёшь там такие очереди - все больные - НУЖНО ЧТО_ТО СРОЧНО ПРЕДПРИНИМАТЬ НЕЛЬЗЯ ЖЕ ТАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ !
Наша компания уже два месяца ищет опытного менеджера по продажам с окладом 60 тыс. и желающих нет, видимо все хотят сидеть в теплом офисе и ничего не делать, считаю что нужно понимать либо ты работаешь и за это получаешь достойное вознаграждение либо ты ищешь халявы но тогда нужно быть готовым что тебе рано или поздно укажут на дверь.
Те, которые ноют про "работу за троих", и "поломойкой", и "грузчиком", съездите уже в Америку, поработайте там. За почасовую оплату вам не дадут присесть ни единого разу, вообще а принципе. Если нечего будет делать, вы будете драить чистые стёкла и протирать несуществующую пыль, а за разговор по мобильнику с мамой в течение рабочего дня - выговор и разбор полётов с менеджерами - там вообще никого не волнует: не хочешь пыль тереть? не твоя работа? - на выход.
Работаю Врачом 5/2 зарплата 18 тысяч в месяц -Это 290 долларов - в Африке такие зарплаты - думаю сваливать продавцом или куда нить ещё , куда наше государство смотрит , да и вообще куда все деньги идут с природных ресурсов ?!
а у нас не сокращают пока, но вынуждают брать отпуска за свой счет. Так что в з/п все равно теряем, но хоть с работой пока. Руководство на это и жмет, чтобы добровольно писали на 1-2 дня в месяц за свой счет. А сами что-то не заметно, чтобы на себя любимых траты сократили.
Зарплата например мелкого бухгалтера уже 12 лет одна и та же (15~25тр) в зависимости от условий. Это что такое ? Цены за 12 лет изменились в разы, а зарплаты как были в 2006 так и сейчас такие же. Товарищи - цените своё время, свои силы, своё образование - не пашите за копейки на этих скупердяев. Цените и любите себя.
Оптимальная тактика на сегодняшний день следить за развитием ситуации. Переквалифицироваться в неюном возрасте, как тут многие пишут, не так то просто. Важно, просто быть готовым к любому развитию событий и, естественно, понимать, что Ваша "стабильность" закончилась и уже не вернётся...
На самом деле, кризис еще не наступил.
Это отзвуки грома за горизонтом.
Кризис начнется в июле-августе, а на "нормальный", кризисный уровень мы выйдем к ноябрю-декабрю 2015-го.
По времени же длительности... По времени могу спрогнозировать как минимум 4-5 лет такого кризисного состояния.
Это все в том случае, если летом не начнется война или революция. А это очень даже возможно.
Надо держаться.
Много коментариев о сложности жизни. Да не легко и не будет легко. Но если реально хотите свободы нужно действовать и задавать правильные вопросы. Посмотрите все видео и Бретарианцем Дженезисом Санфайером. Хотя для большинства все это покажется бредом я уверен что будут несколько человек кто поймет а может и частично встанет на такой путь. Остальные сворачивайте как можете с современного пути развития а то скоро в каменный век вернемся. Люди меняйтесь пожалуйста! Нужно когда то начинать скидывать оковы. Хорошего всем дня и приятного аппетита!
Так пот почему у нас уголовные дела не расследуются, оперуполномоченых угрозыска по объявлению набирают! Служил в армии? отлично, будешь убийство расследовать! Я думал как бэ этому учиться надо, высшая школа полиции и все такое, не?
Да уж, у каждого, как говорится, своя ситуация.
У меня 250, но из них 60 уходит на досрочное погашение маминого кредита. Еще 60 - на свой кредит. Плюс на подушку безопасности покупаю каждый мес 1.500 долл.
В итоге остаются копейки, по московским меркам.
Ну, как идут у нас дела?
Всё хорошо, прекрасная маркиза,
Дела идут и жизнь легка,
Ни одного печального сюрприза,
За исключением пустяка:
- хамон и семги запретили ввоз в страну.
- И - это страшно?
- Кабы – нет. Но, вот отчего-то все продукты подорожали в два с лишним раза, даже яблочки из Крыма – нашего!
- И – это вам накладно?
- Ну, не совсем. Но здесь еще - услуги ЖКХ!
- Но, наверняка, ведь это не критично?!
- Ну, в общем – да! Если б не кредиты в банке.
- Так может увеличить вам доход?
- О, это – да! Но, только муж вчера попал под сокращение штатов…..
Че накинулись то! Все правильно он пишет!
Бензин 10ка ток в путь.. 20ка на еду на двоих как за здрасти.... причем не особо шикуя скажу я Вам. А если еще стиральный порошок купить да зубную пасту - так это еще +5к
А уж если жена беремена или какие болезни посетили - то вся зп ток на лекарства и то не хватит. Да че там говорить - анализ крови в инвитро сдать - косарь.
Кредиты есть у всех почти и не рассказывайте мне как Вы там их не берете.....
если 30ка кредитов в месяц + 25 еда туда сюда + 10 бенз и это особо без вещей ресторанов кафе клубов кино и без лечения (а жить то хочется)
То как ни крути даже ужимаясь на месяц на двоих 50 ни о чем
Ну только если конечно сидеть на картошке и рисе с гречкой и носить обноски с авито - может и хватит полтоса.
Так что вы тут про экономию то не особо распыляйтесь
Щас цены на все прыгнули вслед за валютой и не важно привязана группа товаров к доллару или нет - щас на рынке на укроп цена растет - как сказал продавец "все поднимают и я поднял"
Являюсь работодателем,производство. До кризиса,работники постоянно требовали повышения з/п, на что я им отвечал, будет кризис поговорим. Сейчас з/п без потерь ,даже с небольшим ростом. Конкуренты закрываются- "подушку безопасности не наростили", себестоимость высокая ,по ценам проигрывают. Мы как были завалены заказами,так и остались.
Такое чувство всегда, после статей о работе и комментариев под ними, что живем в разных городах)) Кто-то пишет, что 30 это нищенское пособие, кто-то, что получает максимум 20.. И понятно, я смотрю вакансии и вижу, что везде стоят цифры 20-25... Все только и говорят о сокращениях и снижении зп.. Но.. бываю в торговых центрах через день, всегда куча народу..все с пакетами..на кассах очереди.. Распродажи кончились, но никого это не смущает, на футкортах негде присесть... Кому верить? :)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 5 марта 2015 г. No 366-р
МОСКВА
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий (далее - план).
2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, ответственным за реализацию плана, ежегодно, не позднее 15 ноября, представлять в Минтруд России информацию о ходе его выполнения.
3. Минтруду России: осуществлять координацию и контроль за реализацией плана;
ежегодно, не позднее 1 декабря, представлять в Правительство Российской Федерации информацию о ходе реализации плана.
4. Установить, что финансовое обеспечение выполнения плана осуществляется заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в предел
ах бюджетных ассигнований, предусмотренных им в федеральном бюджете.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
я как работадатель хочу сказать хороших ответственных работников найти очень сложно
работать не хотят а заплаты нужны ого
так что прежде чем критиковать начните с себя проявите например инициативу либо выполняйте заданную вам работу
"...городской центр занятости населения отрицает наплыв соискателей, ищущих работу из-за упразднения их должностей". Дык еще бы с их условиями был бы у них наплыв! Встать на биржу труда сложно - замучаешься бумажки собирать, платят копейки, на которые прожить нереально, да еще и работать нельзя!
"на одного прибылеобразующего специалиста приходится 5 обслуживающих". В реальности цифра ещё больше.
Половина людей жалуется что нет работы и маленькая з/п другая половина твердит что работы полно и зарплаты 50-100 тыс повсюду, за 30 тыс даже с дивана не встанут. Что на самом деле?
30 учителем в школе? Лукавят - наверняка только с категорией и на две ставки...
Ребята а ведь это только начало!!!
Да, ладно вам, в образовании конкурс небольшой. Я вот преподаватель по оьразованию и ни одной вакансии по моему предмету нет. Только учителя ин.яза требуются, потому что со знанием иностранных языков за 15 тр работать как-то унизительно.
оуу, вот это комментарии, мне с моими 20т.р. съемной квартирой и всеми стандартными расходами давно пора наверное умереть с голодухи.... ну ничего, как то-то живу...
Да вечные мужские профессии грузчик, фасовщик, дворник, охранник! Да правда вот после 40 грузчиком идти уже здоровья нет, особенно, если таскать мешки и ящики, надорвешь спину, работодатель тебе лечение не оплатит! Фасовщик, дворник и охранник-после работы в офисе-как-то не хочется, хотя нужда заставит и кормить семью надо коммуналку платить и еда и одежда пойдешь и на такую должность трудовую книжку вторую надо заводить, иначе интересная запись будет перед этим менеджер продаж или специалист такого профиля и потом дворник, вот и докажи, новому работодателю, что в кризис работы не было и надо было на что-то жить! Не работать год и жить на накопления, ну смотря какие, если просто деньги в банке на черный день проешь их за год, а о и меньше и не найдешь работу пойдешь на любую! Хорошо если есть постоянный источник дохода в виде сдачи в аренду жилплощади, как-то хватит на еду и одежду и оплату коммуналки. Можно сказать такая кислородная подушка безопасности, знаю человека ,у которого минимальная пенсия есть, но он сдает две квартиры, живет нормально и работать не хочет зачем? Пенсия есть, квартиры в аренду и неплохо получается, ходить на работу не надо!
Ага висят вакансии, звонишь приходишь говорят набрали, через неделю смотришь опять требуются. Или приходишь заполняешь анкету и тут просят перейти в другой пенсионный фонд за это дают распечатку вакансий что уже вижу месяц...
ЗП увеличилась всего на 20%
В маленькой организации работать сложно. Кроме менеджеров, одна должность = один сотрудник => сходить в отпуск проблематично. Мы все время работаем, работаем, работаем. В крупных организациях часто раздутый штат, поэтому есть риск попасть под сокращение, зато на время отпуска тебя кто-нибудь замещает. Даже и не знаешь, что хуже.
На моей предыдущей работе мы* как то обсуждали вопрос сокращения затрат..
Помимо оптимизации транспортных расходов, отсрочек договоров, всяких канцелярий и прочего, была затронута тема о сокращении некоторых должностей (чисто гипотетически!!)
Каждый из нас составил на бумаге список лиц из каждого отдела , кого можно было бы сократить,не нарушая работоспособности предприятия...
Итог - списки сошлись на 90%.
причем все одинаково подумали о дальнейшем перераспределении функций...
кто бы мог что делать без сильной перегрузки, и не оставаясь после работы..
Балласт можно было бы убрать очень существенный...
Тех кто пил чай, бесконечно курил и сидел в инете в соц.сетях- все это видно было...
И ту работу, которую дублировали или имитировали.. тоже....
Уточню - "мы" это рядовые менеджеры нескольких отделов.
Руководству свои идеи мы конечно не сказали.... не нам решать.
Хорошие и грамотные специалисты в любое время на вес золота! Каким образом работодатель проводит выборку кого уволить, а кого оставить? Отсеиваются ленивые и безынициативные сотрудники! Никогда руководитель не уволит грамотного сильного сотрудника!
Не вижу ничего плохого в сокращении не результативных сотрудников.
А то каждый вышедший из универа "специалист" гнет пальцы и желает получать по 50 т.р. за свои красивые глаза и яркую уникальную личность))
Являюсь работадателем. Свой бизнес. Не могу подобрать персонал уже год. Как соискатель узнает, что надо действительно работать, а не просто чеки за кассой отбивать, сразу теряют интерес к 25000р + премия за 15 рабочих дней.
Ребята! Мы просто зажрались!
открываем сайт минтруда :
В Новосибирской области отмечается самый низкий уровень безработицы за последние 10 лет (с)
кому верить
Ребят? Мой тезис как раз не про зарплату, а про наши разумные потребности, реальный прожиточный минимум. Не выживательный, а прожиточный. Понятно, что северокарейцы имеют крышу+тарелку риса - тем и живут. Но вы считаете это приемелемым? Да, я могу отказаться от отпуска за границей, от деликатесов в холодильнике. Но если уж кету по 37 рублей или заказа суши/пиццы считать деликатесом... Нафиг тогда вообще жить?
1) я опечатался, имел в виду поездки в Ленту 3 раза в месяца (это о-о-очень по-скромному!) Цены гляньте? Сыры уже по 500 рублей. Говядина кусковая - того же порядка. Ну а жрать колбасу - по 200 рублей или сгущёнку за 20 - извините, но это насколько ужасная консистенция, что в советское время её бы вообще на прилавок не пустили, потому, что это не колбаса и не молоко.
2) расчёт на семью без детей. С ребёнком можете сразу 10-ку накидывать.
3) машина требует бензина (1.5К 1 бак), ТО (5К каждые 10 тысяч), замену резины (10к) и прочие радости. Что характерно, при нынешней работе ОТ выгоднее ездить на личном авто. Увы.
4) про работать и зарабатывать.. Ну тот вовсе всё печально. Это никак не связанные понятия =) У нас можно воровать. Но никак не зарабатывать. Натурально единицы и сотни руководителей будут замечать труд других и ратовать за своих подопечных. Работать по 12 часов в день с тремя подработками - это тоже бред, прошу его не касаться.
"В медицине есть серьезные проблемы со специалистами"
Серьёзно? Почему же тогда моей жене медику с образованием и с опытом работы предлагают только 15 тыс.? Предлагайте 40 хотя бы, тогда пойдёт. А так она и за 35 неплохо в магазине работает, без всяких проблем.
Только вдумайтесь в слова: "когда до каждого дойдёт, что в цене те, кто экономически эффективен и не является балластом для организации"...
Складывается впечатление, что уважаемый эксперт изрекший это живёт в каком то своём мире. Мире экономических целесообразностей и эффективностей, где нет места таким понятиям как социальная ответственность, польза обществу, долгосрочная перспектива и справедливость - все это не в цене. Самое страшное в этом то, что в этом мире начинают жить все больше и больше людей, все меньше отдавая себе отчёт о реальной пользе для окружающих деятельности приносящей им доход. И чем более экономически эффективна эта деятельность, тем меньше человека волнует то что будет с остальными. А потом все дружно удивляемся новым экономическим кризисам, а мудреные знаниями эксперты вещают о недостаточности экономической эффективности как главной ценности для населения. Простите, накипело.
Жду не дождусь тех времён когда до каждого дойдёт что нельзя мерять мир только категориями экономической эффективности.
Пока это только начало, дальше будет еще хуже. Ну пока в это просто никто не хочет верить, но это будет так, хотя меня сейчас заминусуют, но вспомнят года через два.
Недавно закончил юр.фак. Стал искать работу хоть как-то связанную со специальность. Ничего дельного не нашел. Предлагают по сути курьерскую работу за 8-12 тыщ. полный рб.день. И грустно и смешно. Я не претендую на баснословные суммы. Но, как же жить на 8-12 тыщ? На проезд больше потратишь. А в гос.службе дела еще хуже даже.
Странно, что люди ещё на что то надеются. Этот кризис уже не кончиться никогда, по крайней мере пока они в трудоспособном возрасте. Учитесь жить на 20 000, это сейчас очень хорошая з/п.
Предлагаю каждому официально сокращенному или увленному безвозмездно выделять 6 соток земли в Крыму в собственность. Люди смогут пользоваться участками по своему усмотрению. Могут там построить хижину и жить, а могут продать и на вырученные средства пережить смутные времена.
А посмотрите какая параллельная реальность есть у нас в области. Здесь нет безработицы почти, здесь все хорошо. Где это? Это в нашем областном мин труда http://www.mintrud.nso.ru/news/1647 http://www.mintrud.nso.ru/news/1639 http://www.mintrud.nso.ru/news/1654
Ищем менеджера, одно из главных требований - внимательность!!!
Из 100 присланных резюме за неделю только 2 человека прочитали вакансию и прислали резюме на указанный email с указанием должности (как озвучено в описании вакансии), остальные тупо шлют на кабинет нгс, даже не читая. Такое чувство, что соискатели готовы устроиться хоть куда....
Нужно быть готовыми к более серьезным проблемам.
Люди, вы кому свои возмущения высказываете? Пишите конкретно! Не надо бояться! Наше правительство специально такую обстановку сделала. Что бы последние сбережения у нас отобрать и не важно как! Всю неделю про банкеты пишут, кто что есть на них, даже противно! Многие у нас в Новосибирске даже не знают таких продуктов, что они едят. Мозги совсем нам забивают. И новости по телеку-вообще бред полный!
не понимаю, чего все жалуются. Никто что-то в прошлом году не хотел качественной экономики и политической ситуации, зато все были за крым потерпеть - ну так терпите
Меня всегда удивляло,смысл набирать 20 человек и платить по 20тыс.рублей? Когда есть люди,которые выхлоп делают для бизнеса огромный..прими на работу 10 человек,но плати достойно и все будет ок..наберут трутней и равняют всех..а тянут еденицы..у кого семьи,у того и обязательства..молодежь живёт от зарплаты до зарплаты..и руководители указывают на них:"ему ведь хватает?"... Конечно хватает,ни ребёнка,ни кутенка..сам ещё дитя,тяжело станет,к мамочке бежит..нужно менять место работы,однозначно...пусть месяцами пообучают новых людей,тогда и посмотреть на руководителей..не ценят способности и отношене к работе..
Давно интересуют два вопроса:
1. почему законодатели не хотят переложить все налоговые и страховые выплаты на самих работников, чтобы люди видели и знали, получили столько, отдали вот столько.
2. Почему упорно не вводят прогрессивную шкалу.
3. Почему налог не высчитывается исходя из подушевого на семью дохода (сразу отпадает необходимость всяких материнских выплат и субсидий, одновремененно стимулируя рождаемость), ка ксделано в некоторых европейских странах?
Каждый должен увидеть себя в добавочной стоимости к продукту, над которым он трудится каждый день и который продаёт его организация. И только исходя из этого выстраивать свои зарплатные ожидания.
Я считаю выбраться из кризиса можно , если государство раздаст Земли народу и поможет домами на этой Земле - Дерева У Нас В Сибири завались можно строить дома и дачи, а не продавать его в Китай и заниматься на своей Земле - Это для Того чтобы народ с голодухи не помер , а то на одних кашах не вывезешь и загнёшься !
Сибиряки да вы посмотрите, что мы едим - то что нам продают в Супермаркетах - это едой назвать нельзя, так чисто для существования организма, а организму нужны натуральные продукты для нормального существования а не химия , в Поликлинику придёшь там такие очереди - все больные - НУЖНО ЧТО_ТО СРОЧНО ПРЕДПРИНИМАТЬ НЕЛЬЗЯ ЖЕ ТАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ !
все будет хорошо?
Наша компания уже два месяца ищет опытного менеджера по продажам с окладом 60 тыс. и желающих нет, видимо все хотят сидеть в теплом офисе и ничего не делать, считаю что нужно понимать либо ты работаешь и за это получаешь достойное вознаграждение либо ты ищешь халявы но тогда нужно быть готовым что тебе рано или поздно укажут на дверь.
моего мужа вчера "попросили" уволиться. сегодня уже вещи забрал. а я в декрете с двумя детьми(((
Те, которые ноют про "работу за троих", и "поломойкой", и "грузчиком", съездите уже в Америку, поработайте там. За почасовую оплату вам не дадут присесть ни единого разу, вообще а принципе. Если нечего будет делать, вы будете драить чистые стёкла и протирать несуществующую пыль, а за разговор по мобильнику с мамой в течение рабочего дня - выговор и разбор полётов с менеджерами - там вообще никого не волнует: не хочешь пыль тереть? не твоя работа? - на выход.
Работаю Врачом 5/2 зарплата 18 тысяч в месяц -Это 290 долларов - в Африке такие зарплаты - думаю сваливать продавцом или куда нить ещё , куда наше государство смотрит , да и вообще куда все деньги идут с природных ресурсов ?!
а у нас не сокращают пока, но вынуждают брать отпуска за свой счет. Так что в з/п все равно теряем, но хоть с работой пока. Руководство на это и жмет, чтобы добровольно писали на 1-2 дня в месяц за свой счет. А сами что-то не заметно, чтобы на себя любимых траты сократили.
Зарплата например мелкого бухгалтера уже 12 лет одна и та же (15~25тр) в зависимости от условий. Это что такое ? Цены за 12 лет изменились в разы, а зарплаты как были в 2006 так и сейчас такие же. Товарищи - цените своё время, свои силы, своё образование - не пашите за копейки на этих скупердяев. Цените и любите себя.
Оптимальная тактика на сегодняшний день следить за развитием ситуации. Переквалифицироваться в неюном возрасте, как тут многие пишут, не так то просто. Важно, просто быть готовым к любому развитию событий и, естественно, понимать, что Ваша "стабильность" закончилась и уже не вернётся...
На самом деле, кризис еще не наступил.
Это отзвуки грома за горизонтом.
Кризис начнется в июле-августе, а на "нормальный", кризисный уровень мы выйдем к ноябрю-декабрю 2015-го.
По времени же длительности... По времени могу спрогнозировать как минимум 4-5 лет такого кризисного состояния.
Это все в том случае, если летом не начнется война или революция. А это очень даже возможно.
Надо держаться.
Много коментариев о сложности жизни. Да не легко и не будет легко. Но если реально хотите свободы нужно действовать и задавать правильные вопросы. Посмотрите все видео и Бретарианцем Дженезисом Санфайером. Хотя для большинства все это покажется бредом я уверен что будут несколько человек кто поймет а может и частично встанет на такой путь. Остальные сворачивайте как можете с современного пути развития а то скоро в каменный век вернемся. Люди меняйтесь пожалуйста! Нужно когда то начинать скидывать оковы. Хорошего всем дня и приятного аппетита!
Так пот почему у нас уголовные дела не расследуются, оперуполномоченых угрозыска по объявлению набирают! Служил в армии? отлично, будешь убийство расследовать! Я думал как бэ этому учиться надо, высшая школа полиции и все такое, не?
Установите цивилизованный, среднемировой размер пособия по безработице и вы сразу увидите реальную безработицу...
Да уж, у каждого, как говорится, своя ситуация.
У меня 250, но из них 60 уходит на досрочное погашение маминого кредита. Еще 60 - на свой кредит. Плюс на подушку безопасности покупаю каждый мес 1.500 долл.
В итоге остаются копейки, по московским меркам.
Ну, как идут у нас дела?
Всё хорошо, прекрасная маркиза,
Дела идут и жизнь легка,
Ни одного печального сюрприза,
За исключением пустяка:
- хамон и семги запретили ввоз в страну.
- И - это страшно?
- Кабы – нет. Но, вот отчего-то все продукты подорожали в два с лишним раза, даже яблочки из Крыма – нашего!
- И – это вам накладно?
- Ну, не совсем. Но здесь еще - услуги ЖКХ!
- Но, наверняка, ведь это не критично?!
- Ну, в общем – да! Если б не кредиты в банке.
- Так может увеличить вам доход?
- О, это – да! Но, только муж вчера попал под сокращение штатов…..
Че накинулись то! Все правильно он пишет!
Бензин 10ка ток в путь.. 20ка на еду на двоих как за здрасти.... причем не особо шикуя скажу я Вам. А если еще стиральный порошок купить да зубную пасту - так это еще +5к
А уж если жена беремена или какие болезни посетили - то вся зп ток на лекарства и то не хватит. Да че там говорить - анализ крови в инвитро сдать - косарь.
Кредиты есть у всех почти и не рассказывайте мне как Вы там их не берете.....
если 30ка кредитов в месяц + 25 еда туда сюда + 10 бенз и это особо без вещей ресторанов кафе клубов кино и без лечения (а жить то хочется)
То как ни крути даже ужимаясь на месяц на двоих 50 ни о чем
Ну только если конечно сидеть на картошке и рисе с гречкой и носить обноски с авито - может и хватит полтоса.
Так что вы тут про экономию то не особо распыляйтесь
Щас цены на все прыгнули вслед за валютой и не важно привязана группа товаров к доллару или нет - щас на рынке на укроп цена растет - как сказал продавец "все поднимают и я поднял"
Являюсь работодателем,производство. До кризиса,работники постоянно требовали повышения з/п, на что я им отвечал, будет кризис поговорим. Сейчас з/п без потерь ,даже с небольшим ростом. Конкуренты закрываются- "подушку безопасности не наростили", себестоимость высокая ,по ценам проигрывают. Мы как были завалены заказами,так и остались.
Такое чувство всегда, после статей о работе и комментариев под ними, что живем в разных городах)) Кто-то пишет, что 30 это нищенское пособие, кто-то, что получает максимум 20.. И понятно, я смотрю вакансии и вижу, что везде стоят цифры 20-25... Все только и говорят о сокращениях и снижении зп.. Но.. бываю в торговых центрах через день, всегда куча народу..все с пакетами..на кассах очереди.. Распродажи кончились, но никого это не смущает, на футкортах негде присесть... Кому верить? :)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 5 марта 2015 г. No 366-р
МОСКВА
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий (далее - план).
2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, ответственным за реализацию плана, ежегодно, не позднее 15 ноября, представлять в Минтруд России информацию о ходе его выполнения.
3. Минтруду России: осуществлять координацию и контроль за реализацией плана;
ежегодно, не позднее 1 декабря, представлять в Правительство Российской Федерации информацию о ходе реализации плана.
4. Установить, что финансовое обеспечение выполнения плана осуществляется заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в предел
ах бюджетных ассигнований, предусмотренных им в федеральном бюджете.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
:-D