Сейчас я работаю на себя, но когда-то был наёмным работником, не очень любимым коллективов и прослывшим карьеристом. Всё дело в подходе к работе. Для меня было нормальным выйти в субботу, чтобы доделать то, что я не сделал на неделе. Или остаться поле окончания рабочего дня. Для остальных это был шок, в том числе для директора. Но не для меня. Я быстро продвигался везде, быстро рос в должностях и зарплате и все равно ушел в предприниматели.
В жизни все справедливо. Если ты хочешь - ты добиваешься. Если ты делаешь вид, что хочешь, судьба делает вид, что услышала тебя. Каждый достоин ровно того, что он имеет. Ни больше, ни меньше.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, если оценивать каждый субботний выход на работу в копеечку и конвертировать переработку в % к ЗП по результатам месяца,то да,вас никто не оценит. Оценят только конечный результат ваших переработок. Высокорезультативного сотрудника вряд ли кто-то захочет уволить! А так,за переработки оценивать.... Может,Вы просто неорганизованный сотрудник?
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, вы уже работодатель??? Или так, фантазируете на пустом месте?
Могу сказать, что сотрудники, которые не боятся работать образуют Команду - и их никогда не обижают ни придирками, ни финансами.
Говорю, как работодатель.
Виктор Марьянович, глубоко солидарен! История один в один. И сейчас, когда все стонут о кризисе, и плохом государстве, у меня работы почему то только прибавилось...Задумываюсь о расширении дела. Правда в отличии от многих своих знакомых некогда рассуждать о падении экономики, жалеть "бедного себя" и "незаменимых" офисных девочек.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, точно. А мне один даже сказал (хотя я тоже как и Марьянович вкалывал здорово и был на хорошем счету), что задерживаются на работе лодыри которые не успевают сделать все в рабочее время.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, ну так не ищите, а то так всю жизнь проищете.
Работайте на себя, тогда и будете к самому себе придираться, если что.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, Так работайте на себя, чтобы только вы могли по достоинчтву оценить свою работу, а не на дядю, который не ценит.... А если не ценят ВСЕ дяди, то может быть вы на самом деле не такой уж хороший специалист каким себя мните? ;))
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, вы не правы. Не всем пофиг. Некоторые платят за работы в выходные и по 2-3 размеру от обычной.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, вам же говорят, что выходил человек в выходные работать, чтобы ДОДЕЛАТЬ. Слово результат вам ни о чем не говорит? Сам тоже стал предпринимателем после наемного труда и все больше убеждаюсь, что наемные работники не понимают конечной цели работы. Всегда важен результат труда, а не вытирание пота со лба в выходные и демонстрация этого работодателю. Ну а если работодатель не ценит вашу результативность, то кого вам винить, если не себя. Зачем работаете тогда в такой фирме?
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
Вот прям один в один моя ситуация на последнем месте работы перед уходом в работу на себя. (Сегодня отзвонюсь по литью, как раз будем разговаривать с покупателями)) )
Люди здесь жалуются на зарплаты, а я неоднократно тут в комментариях приводил самый простой пример с праздниками. 8-ое марта, скажем, в субботу - меня с четверга в нужных мне организациях, даже в частных, отправляют с формулировкой "ой, давайте после праздников, во вторник позвоните". Аж руки опускаются). Отдел продаж себе набрать не смог осенью, сейчас снова буду вакансии развешивать - может, до людей что-нибудь дойдёт после массовых сокращений, нужда заставит изменить отношение к работе. Видимо, у нас только кнут хоть какой-то эффект имеет.
Для учителей и всех остальных, получающих 10 тысяч и жалующихся на это, скажу одно - раз вы работаете на таком месте, значит вас всё устраивает. Если бы действительно не устраивало, нашли бы способ зарабатывать больше.
Для читающих - Марьяновича знаю лично, успешный предприниматель и отличный парень, многому меня научил и ещё научит.
Виктор Марьянович, всегда относилась с подозрением к людям, которые по выходным и по вечерам работают. если не успевают, значит, неправильно свое время организовывают и свою работу в т.ч.
Виктор Марьянович, а Вы человек семейный? Я вот хочу семью большую. Только денег за материнство не платят (хотя тоже тяжелая, пусть и приятная работа).
Или люди трудолюбивые, но сверхурочно не работающие (из-за желания, допустим иметь семью) не достойные? Интересно Ваше мнение.
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
невезучая, а кто вам сказал, что нужен лишний рубль, брать кредит, увольняться сразу с работы? :-)
Попробуйте делать свою работу эффективней. Например, делать все обязанности за 4 часа, вместо 8 часов рабочего дня - придумайте способ. Дальше попробуйте договориться с работодателем о том, что оставшееся время вы тратите по своему усмотрению. Вот вам и время для работы на себя. Обычно адекватные работодатели очень ценят эффективных сотрудников и во многом идут им навстречу. Если работодатель не оценивает ваших усилий, то найдите другого, способного оценить - сто процентов, что найдется, даже с руками оторвут.
К сожалению, у меня не так все было. Однажды мою фирму закрыли, всех уволилили и решился... Может получилось потому что понимал, что отступать некуда было - ипотека, семья.
В общем, все дело в голове человека - меняйте сознание!
Виктор Марьянович, глубоко солидарен! История один в один. И сейчас, когда все стонут о кризисе, и плохом государстве, у меня работы почему то только прибавилось...Задумываюсь о расширении дела. Правда в отличии от многих своих знакомых некогда рассуждать о падении экономики, жалеть "бедного себя" и "незаменимых" офисных девочек.
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
невезучая,перестаньте ныть и жалеть себя, поставьте перед собой ЦЕЛЬ ...и всё у вас получится. И для достижения этой цели вовсе не обязательно начинать свое дело.Читайте книги,интернет пошерстите... Удачи!
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
невезучая, Расскажу на собственном примере. После армии, в 2003г. устроился в цех по наружной рекламе, набрался опыта, через год получил должность начальника цеха, руководил парнями, обучал новеньких, занимался снабжением, т.е. узнал всю кухню. В 2006г. получил предложение от бывшего менеджера этой компании в изготовлении и монтаже навигации гипермаркета "Лента" (это большое количество табличек, коробов и т.п.), взял предоплату, снял маленький цех, нанял еще пару знакомых парней. Т.к. Гипер работал, то изготавливали днем, а монтировали по ночам. Рабочий день у нас был 18 часов,. Сдали мы все за 1 месяц.
Тут же получили заказ еще на 3 гипера, но уже в других городах, потом еще и еще. Это Питерская сеть, но мы открывали магазины даже в Петрозаводске, который под боком у Питера. Народ местный понять не мог, что там делают Новосибирцы.
Вот так я заработал свой первый миллион.
Сейчас занимаюсь металлообработкой, у меня свои станки, машины, производственный цех, инженерный цех , офис и даже секретарша.
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
Невезучая, предпринимателями как раз и становятся потому что могут что то придумать что бы начать вести свой бизнес. Если вы не можете и только сокрушаетесь что нет условий, так их и не будет. Не ваше это - предпринимательство, уж извините....
Утро, вы уже работодатель??? Или так, фантазируете на пустом месте?
Могу сказать, что сотрудники, которые не боятся работать образуют Команду - и их никогда не обижают ни придирками, ни финансами.
Говорю, как работодатель.
Alexхх,
Не смешите мои тапки! Какая команда Каждый сам за себя и сплошные злоба, сплетни и зависть друг к другу. И не говорите, что это исключение.
Виктор Марьянович, а Вы человек семейный? Я вот хочу семью большую. Только денег за материнство не платят (хотя тоже тяжелая, пусть и приятная работа).
Или люди трудолюбивые, но сверхурочно не работающие (из-за желания, допустим иметь семью) не достойные? Интересно Ваше мнение.
K22, Маряныч человек семейный. Сам долгое время работал с ним,могу подтвердить что это добросовестный и целеустремлённый человек.
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
невезучая, любой большой бизнес начинался с маленького дела! В наше время бизнес запустить очень легко - минимальные расходы на создание сайта (домен+шаблон 2-5 т.р.) и качественный продукт! И это может быть что угодно - вязаные вещи, травяные сибирские чаи, тортики собственного производства! Совсем не обязательно начинать с заводов-пароходов!
П.С. Живу в своем бизнесе уже 3 года, счастлива, что когда-то избавилась от офисного рабства и жизни "от зарплаты до зарплаты". Начинала одна, сейчас 3 сотрудника в штате и 2 внешников.
Виктор Марьянович, Alex_Mel пока что ваши посты только бравада. Давайте ссылку на размещенные вами вакансии. Думаю, НГС будет не против, если вакансии на их сайте.
Виктор Марьянович, все правильно говорите!
Есть такая категория людей - они ни разу не размещали нигде свое резюме, потому что репутация их как профессионала была громче любого резюме. Они растут по карьерной лестнице и переходят в другую компанию потому что их (как сотрудника) уже хотят там! Эти люди просто не боятся работать, брать ответственность, развиваться.
А есть другая категория людей - ленивых и безответственных, но желающих получать за свою сидящую на попе стуле реальные деньги!
Виктор Марьянович, всегда относилась с подозрением к людям, которые по выходным и по вечерам работают. если не успевают, значит, неправильно свое время организовывают и свою работу в т.ч.
сахарок, вот у меня жена за три года (переехали из деревни в Нск 7 лет назад) стала из продавца в деревне (хоть и было базовое образование бухгалтерское но там все места наперечет все занято) сейчас гл. бухом в московской компании. А стала так сначала за копейки в бюджете. Потом в другую контору подороже, там приметили за ее трудолюбие и сообразительность и повысили через 3 года. Я тоже первое время как переехали переучился (хоть и имел экономическое образование) и поначалу засиживался бывало и до 3 ночи. Так как брал все что давали (и з.п. и от начальства респект так как пахал за двоих). Сейчас мы все очень довольны. Дети по платным занятиям - тренировкам в хороших заведениях. Жене дарю цветы каждую неделю (и денег не жалко, так как заработаю еще). А те кто сваливают в 6 а с полшестого не дело глядят а на часы, так те и жалуются тут на плохую жизнь.
Виктор Марьянович, а поделитесь секретом, как не имея лишнего рубля в кармане, стать предпринимателем? Кредит? Нет уж, извольте! Ипотека - 20т, ребенок и отсутствие мужа...На работе также быстро продвигаюсь, в должности повышали, з/п повышали и на этом все...А денег как не хватало, так и не хватает к сожалению((. Как тут начать работать на себя? Только если не кормить полгода себя и ребенка). И по-вашему, такие как я, только этого достойны?
невезучая, для начала ник смените и начните мыслить позитивнее
Виктор Марьянович, переработка - это признак неэффективности либо сотрудника, либо системы управления. У меня на текущей по началу тож приходилось чуть ли не ночевать.
Поставила жестко, что меня это не устраивает (здоровье дороже) - по моим предложениям поменяли распределение обязанностей (все в куче было) и мотивацию. Внезапно - и успеваю больше, и з/п выше, и после 6 не задерживаюсь, кроме пиковых сезонных авралов.
Виктор Марьянович, а Вы человек семейный? Я вот хочу семью большую. Только денег за материнство не платят (хотя тоже тяжелая, пусть и приятная работа).
Или люди трудолюбивые, но сверхурочно не работающие (из-за желания, допустим иметь семью) не достойные? Интересно Ваше мнение.
K22, да конечно я семейный человек. И у меня трое детей )))
Но женился я уже после того, как встал на ноги.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, скорее всего вы себя переоцениваете, работодатели всегда держатся за грамотного высококвалифицированного специалиста. Одно дело, если человек работал неделю спустя рукава, а потом наверстывает упущенное в выходные, и совсем другое, когда нужно что-то срочно сделать и об этом просит начальник, зная что ты " не отсидел" рабочее время на неделе. Если вас отпустят без сожаления. значит не очень то вы ценный работник.
Вот прям один в один моя ситуация на последнем месте работы перед уходом в работу на себя. (Сегодня отзвонюсь по литью, как раз будем разговаривать с покупателями)) )
Люди здесь жалуются на зарплаты, а я неоднократно тут в комментариях приводил самый простой пример с праздниками. 8-ое марта, скажем, в субботу - меня с четверга в нужных мне организациях, даже в частных, отправляют с формулировкой "ой, давайте после праздников, во вторник позвоните". Аж руки опускаются). Отдел продаж себе набрать не смог осенью, сейчас снова буду вакансии развешивать - может, до людей что-нибудь дойдёт после массовых сокращений, нужда заставит изменить отношение к работе. Видимо, у нас только кнут хоть какой-то эффект имеет.
Для учителей и всех остальных, получающих 10 тысяч и жалующихся на это, скажу одно - раз вы работаете на таком месте, значит вас всё устраивает. Если бы действительно не устраивало, нашли бы способ зарабатывать больше.
Для читающих - Марьяновича знаю лично, успешный предприниматель и отличный парень, многому меня научил и ещё научит.
Alex_Mel,
то есть вы предлагаете учителям, врачам и например госслужащим найти способ зарабатывать больше, поделитесь рецептом этого способа, только чтобы при этом он не был уголовно наказуем.
Или может давайте перейдет только на частную медицину, школу и т.д.
сахарок, вот у меня жена за три года (переехали из деревни в Нск 7 лет назад) стала из продавца в деревне (хоть и было базовое образование бухгалтерское но там все места наперечет все занято) сейчас гл. бухом в московской компании. А стала так сначала за копейки в бюджете. Потом в другую контору подороже, там приметили за ее трудолюбие и сообразительность и повысили через 3 года. Я тоже первое время как переехали переучился (хоть и имел экономическое образование) и поначалу засиживался бывало и до 3 ночи. Так как брал все что давали (и з.п. и от начальства респект так как пахал за двоих). Сейчас мы все очень довольны. Дети по платным занятиям - тренировкам в хороших заведениях. Жене дарю цветы каждую неделю (и денег не жалко, так как заработаю еще). А те кто сваливают в 6 а с полшестого не дело глядят а на часы, так те и жалуются тут на плохую жизнь.
Серж, напротив меня коллега без образования и постоянно на больничном и с похмелья. "ни рыба, ни мясо" - за 2 года головокружительный взлет карьеры и никаких засиживаний по ночам. а все почему? потому что не перерабатывался и берег себя для более значительных проектов.
Виктор Марьянович, Alex_Mel пока что ваши посты только бравада. Давайте ссылку на размещенные вами вакансии. Думаю, НГС будет не против, если вакансии на их сайте.
Grizzled,
Я неоднократно пытался добавлять комментарии с вакансиями и моей почтой для отправки резюме, но контроль модераторов мои сообщения не проходили.
Виктор Марьянович, смысл вашего поста не ясен. Считать что какие то там ИП экономику держат что-ли, да не смешите, другой момент все эти ИП завязаны по большей части на сверх доходы, работать за 10-15-20% никто не будет без объемов, то есть время когда взял за рубль продал за пять уходит надолго, если не на всегда. Сейчас пожимаются плоды как раз таки "эффективной" деятельности последних 20лет и не хочу даже говорить, что останется в наследство нынешним детям. Мечты куда то там укатить на старость и жить на кубышки мечтами и останутся, так как время "жечь" накопления пришло, но не спорю, что многие живут в мире иллюзий и симулякр, которыми так безупречно кормят медиа масс. А по посту скажу одно вы просто попали в струю в свое время и укрепились, но массовый характер данное явление не имеет. Другой момент, что есть специальности социально значимые и там не уместно мерить успехи наполнением карманов и карьерой, так что мерило всех под одно в корне не верно.
Утро, вы уже работодатель??? Или так, фантазируете на пустом месте?
Могу сказать, что сотрудники, которые не боятся работать образуют Команду - и их никогда не обижают ни придирками, ни финансами.
Говорю, как работодатель.
Alexхх, ели это на самом деле так, то честь Вам и хвала!
Серж, напротив меня коллега без образования и постоянно на больничном и с похмелья. "ни рыба, ни мясо" - за 2 года головокружительный взлет карьеры и никаких засиживаний по ночам. а все почему? потому что не перерабатывался и берег себя для более значительных проектов.
сахарок, бывает и так. Но не у всех выходит (у меня точно нет). Я таких тоже знаю. Но НАШ метод надежнее и надеюсь (было бы здоровье) и на пенсии прокормит (сейчас мне 46 жене 38).
Виктор Марьянович, смысл вашего поста не ясен. Считать что какие то там ИП экономику держат что-ли, да не смешите, другой момент все эти ИП завязаны по большей части на сверх доходы, работать за 10-15-20% никто не будет без объемов, то есть время когда взял за рубль продал за пять уходит надолго, если не на всегда. Сейчас пожимаются плоды как раз таки "эффективной" деятельности последних 20лет и не хочу даже говорить, что останется в наследство нынешним детям. Мечты куда то там укатить на старость и жить на кубышки мечтами и останутся, так как время "жечь" накопления пришло, но не спорю, что многие живут в мире иллюзий и симулякр, которыми так безупречно кормят медиа масс. А по посту скажу одно вы просто попали в струю в свое время и укрепились, но массовый характер данное явление не имеет. Другой момент, что есть специальности социально значимые и там не уместно мерить успехи наполнением карманов и карьерой, так что мерило всех под одно в корне не верно.
777, а что значит "попасть в струю"? Это как? То есть работать не нужно, прикладывать усилий не нужно, струя сама тебя несет на вершины, а ты ничего не делаешь и только пользуешься благами?
Какие наивные рассуждения.
Насчет моей неэффективности в отведенное рабочее время - это неправда. Когда я задаюсь вопросом, насколько вообще наша экономика неэффективна и каждый работник в частности, я просто в шоке. Работать нужно и можно лучше. Можно за счет грамонтного планирования, тайм-менеджмента, можно за счет усилий. В свое время я не знал тайм-менеджмента, потому эффективность достигалась исключительно трудолюбием. Но многие и сейчас не умеют, не хотят планировать. Какая эффективность? Глупости.
Виктор Марьянович,
Работодателям глубокого фиолетово на работу в субботу и вечерами - мало того, что денег больше не платят и в должности не двигают, так постоянно одно недовольство и придирки. Поэтому смысла хорошо работать с такими работодателями нет. Не ценят. Работать умею. Ищу тех, кому это нужно и кто готов соразмерно платить.
Утро, да, поддержу, пожалуй. Не верю я в работодателей. Любой твой трудовой подвиг воспринимается как норма, которая никаких поощрений не требует, любой, самый мелкий промах (и даже не твой, а просто с попыткой повесить на тебя) - повод для самых суровых взысканий.
Виктор Марьянович, плюсанула. Терпеть не могу тех, кто только жалуется, при этом выводы не делает и ничего в своей жизни не меняет. Если действительно чего-то хотеть и прилагать все усилия, то все получится.
777, а что значит "попасть в струю"? Это как? То есть работать не нужно, прикладывать усилий не нужно, струя сама тебя несет на вершины, а ты ничего не делаешь и только пользуешься благами?
Какие наивные рассуждения.
Виктор Марьянович, даже не знаю и что ответить, если смысл выражения "попасть в струю" не понятен и выдан на свой удобный лад. ИП как бизнес эффективным быть не может, кроме узких направлений, по одной простой причине, он живет, когда есть массовый доход у населения и если доходы валятся до заместить их можно либо за счет конкурентов, что закрылись, а живучесть это всего лишь финансовые ресурсы при прочих равных возможностях и схожем виде деятельности. Про Российскую экономику это конечно мощно, но вы бы хоть написали где она есть и в чем заключается, особенно в части не сырьевого экспорта. А так ваша база знаний и практика построена на весьма шаблонном наборе инструментов сформированных за сытые годы, но в условиях падения которое еще на самом вверху тайм-менеджмент и прочие мантра учения не спасут. Мощная экономика это свои кадры ниокр технологии производство, что утрачено за сытые годы. Про наивность спасибо.
Утро, да, поддержу, пожалуй. Не верю я в работодателей. Любой твой трудовой подвиг воспринимается как норма, которая никаких поощрений не требует, любой, самый мелкий промах (и даже не твой, а просто с попыткой повесить на тебя) - повод для самых суровых взысканий.
Yuksare, работадателю не важен подвиг, ему важен результат.
Виктор Марьянович, даже не знаю и что ответить, если смысл выражения "попасть в струю" не понятен и выдан на свой удобный лад. ИП как бизнес эффективным быть не может, кроме узких направлений, по одной простой причине, он живет, когда есть массовый доход у населения и если доходы валятся до заместить их можно либо за счет конкурентов, что закрылись, а живучесть это всего лишь финансовые ресурсы при прочих равных возможностях и схожем виде деятельности. Про Российскую экономику это конечно мощно, но вы бы хоть написали где она есть и в чем заключается, особенно в части не сырьевого экспорта. А так ваша база знаний и практика построена на весьма шаблонном наборе инструментов сформированных за сытые годы, но в условиях падения которое еще на самом вверху тайм-менеджмент и прочие мантра учения не спасут. Мощная экономика это свои кадры ниокр технологии производство, что утрачено за сытые годы. Про наивность спасибо.
777,
Вы оцениваете ИП как нечто бОльшее, чем способ рациональной оптимизации налогообложения?
Виктор Марьянович, даже не знаю и что ответить, если смысл выражения "попасть в струю" не понятен и выдан на свой удобный лад. ИП как бизнес эффективным быть не может, кроме узких направлений, по одной простой причине, он живет, когда есть массовый доход у населения и если доходы валятся до заместить их можно либо за счет конкурентов, что закрылись, а живучесть это всего лишь финансовые ресурсы при прочих равных возможностях и схожем виде деятельности. Про Российскую экономику это конечно мощно, но вы бы хоть написали где она есть и в чем заключается, особенно в части не сырьевого экспорта. А так ваша база знаний и практика построена на весьма шаблонном наборе инструментов сформированных за сытые годы, но в условиях падения которое еще на самом вверху тайм-менеджмент и прочие мантра учения не спасут. Мощная экономика это свои кадры ниокр технологии производство, что утрачено за сытые годы. Про наивность спасибо.
777,поддержу Марьяновича. А Ваши рассуждения относительно ИП очень неубедительны. Напоминают "Когда космические корабли бороздят просторы вселенной..." . Наши ИП и ООО кормят не только себя, но и армию других людей. Пусть не всегда полноценно и сытно. Но это выбор каждого: наемный труд у ИП(ООО), госслужба,предпринимательство...или что там еще может быть. Организуют ИП или ООО такие же обычные люди,без экономической подготовки и спец образования.Учатся,к сожалению,в процессе. Ошибки делают тоже в процессе.Знания и практику нарабатывают здесь же. Не хочешь рисковать вместе с ними-иди на госслужбу,в госкорпорации с нанотехнологиями,там все прозрачно и предсказуемо.
Grizzled,
Я неоднократно пытался добавлять комментарии с вакансиями и моей почтой для отправки резюме, но контроль модераторов мои сообщения не проходили.
Alex_Mel, просто активируйте свои сообщения с e-mail-ом и все. Можно и наоборт
Alex_Mel,
то есть вы предлагаете учителям, врачам и например госслужащим найти способ зарабатывать больше, поделитесь рецептом этого способа, только чтобы при этом он не был уголовно наказуем.
Или может давайте перейдет только на частную медицину, школу и т.д.
гостья, А что хороший врач сейчас разве меньше сотки зарабатывет??
777, почему Вы акцентируете внимание на ИП? Причем тут ИП? Вы думаете я фрилансер - одиночка? )))) Повеселили. Насчет некой неэффективности ИП не соглашусь в корне. Если вы знакомы с методом расчета производительности труда, то должны знать, что самая высокая производительность в микро и малом бизнесе. И наоборот - чем крупнее бизнес, тем меньшая у него производительность на работника.
Потому - дробление бизнесов, массовый уход работников в ИП - это то, в чем реально нуждается экономика.
Виктор Марьянович, Врачи тожн достйны того что имеют ? Если да тогда не надо жаловаться на очереди в поликлиниках.
P.S. мой знакомый вернулся из Лос Анжелеса на прошлой недели, там очереди в поликлиниках 4 - 6 часов.
Михаил, под лежачий камень вода не течет, знаете ли. За хорошими врачами очередь из платных клиник и месяц ожидания приема за 2000 рублей. Все остальные либо "звезды", которые наивно верят, что им кто-то что-то принесет а блюдечке, либо достойны ровно того места, которое занимают. Ни больше, ни меньше.
Михаил, под лежачий камень вода не течет, знаете ли. За хорошими врачами очередь из платных клиник и месяц ожидания приема за 2000 рублей. Все остальные либо "звезды", которые наивно верят, что им кто-то что-то принесет а блюдечке, либо достойны ровно того места, которое занимают. Ни больше, ни меньше.
ИП и прочий мелкий бизнес отличается гибкостью в плане работы.
Попробуйте объяснить крупной федеральной компании, что вам нужен халатик, точно такой же, но с перламутровыми пуговицами. Не поймут, потому что у оператора в колл-центре в скрипите не написано про пуговички. А их оптовый отдел предложит купить минимум 10 000 халатиков, иначе вы им неинтересны.
Утро, вы уже работодатель??? Или так, фантазируете на пустом месте?
Могу сказать, что сотрудники, которые не боятся работать образуют Команду - и их никогда не обижают ни придирками, ни финансами.
Говорю, как работодатель.
Alexхх, полностью поддерживаю.Хороших работников берегут.Более того принимая на работу если слышу от соискателя как его кинули или сократили или иная несправедливость приключилась-обычно отказываю-процентов 90 что перед вами лодырь
невезучая, а кто вам сказал, что нужен лишний рубль, брать кредит, увольняться сразу с работы? :-)
Попробуйте делать свою работу эффективней. Например, делать все обязанности за 4 часа, вместо 8 часов рабочего дня - придумайте способ. Дальше попробуйте договориться с работодателем о том, что оставшееся время вы тратите по своему усмотрению. Вот вам и время для работы на себя. Обычно адекватные работодатели очень ценят эффективных сотрудников и во многом идут им навстречу. Если работодатель не оценивает ваших усилий, то найдите другого, способного оценить - сто процентов, что найдется, даже с руками оторвут.
К сожалению, у меня не так все было. Однажды мою фирму закрыли, всех уволилили и решился... Может получилось потому что понимал, что отступать некуда было - ипотека, семья.
В общем, все дело в голове человека - меняйте сознание!
Алексей Михайлович, обычно адекватные руководители просто загрузят эффективного работника дополнительной работой за ту же зарплату!
А когда он уже физически не сможет успевать все делать в рабочие дни, он будет вынужден работать и по выходным...
ИП и прочий мелкий бизнес отличается гибкостью в плане работы.
Попробуйте объяснить крупной федеральной компании, что вам нужен халатик, точно такой же, но с перламутровыми пуговицами. Не поймут, потому что у оператора в колл-центре в скрипите не написано про пуговички. А их оптовый отдел предложит купить минимум 10 000 халатиков, иначе вы им неинтересны.
Rhjirf, серьезные и крупные компании имеют обычно и розничную сбытовую сеть.
А вот прочий мелкий бизнес как раз не побежит покупать для клиента один халатик, когда они покупают оптом минимум 10 000 халатиков у крупной федеральной компании...
Alex_Mel,
то есть вы предлагаете учителям, врачам и например госслужащим найти способ зарабатывать больше, поделитесь рецептом этого способа, только чтобы при этом он не был уголовно наказуем.
Или может давайте перейдет только на частную медицину, школу и т.д.
гостья,
обязательно перейдём, на частное всё. Иначе у русских будущего нет.
Михаил, под лежачий камень вода не течет, знаете ли. За хорошими врачами очередь из платных клиник и месяц ожидания приема за 2000 рублей. Все остальные либо "звезды", которые наивно верят, что им кто-то что-то принесет а блюдечке, либо достойны ровно того места, которое занимают. Ни больше, ни меньше.
Виктор Марьянович, отчасти согласен, только подскажите пожалуйста : кто тогда будет лечить пенсионеров, детей?
Rhjirf, серьезные и крупные компании имеют обычно и розничную сбытовую сеть.
А вот прочий мелкий бизнес как раз не побежит покупать для клиента один халатик, когда они покупают оптом минимум 10 000 халатиков у крупной федеральной компании...
Вася, мелким бизнесом в моем примере может оказаться ателье, которое сошьет нужный мне халатик. Купив ткань, пуговички и выполнив работу по пошиву. да, это будет дороже, чем купить халатик в федеральной розничной сети с не теми пуговицами, но это будет соответствовать моему запросу.
Я к тому что есть разные рынки и крупные компании на 100% рынок охватить не могут. Потому что всегда есть Семен Семенычи, которым вынь да положь что-то отличное от массового предложения рынка.
Alexхх, полностью поддерживаю.Хороших работников берегут.Более того принимая на работу если слышу от соискателя как его кинули или сократили или иная несправедливость приключилась-обычно отказываю-процентов 90 что перед вами лодырь
born, "Хороших работников берегут"
не берегут. грузят по самые уши. за 2-3 человек. з/п соразмерно не увеличивая.
заявление на увольнение, конечно, вызывает прединфарктное состояние у руководства, но спрашивается - а кто виноват?
На рынке тоже конкуренция, компании оптимизируют затраты на персонал. Либо увольняют, либо резко снижают зарплату. Иного пути нет - приток денег, даже в крупные конторы, работающие с муниципалами, резко сократился. Многие приезжие и снимающие жильё явно подзадержались в Новосибирске, им придётся отправиться домой. А среднему классу клерков и чиновников придётся прижаться в личных расходах. Был в "Меге" в выходные, заметил что впервые исчезла очередь в KFC - это о многом говорит.
А беженцам удается найти работу? (Я с ними это обсуждал- говорят что обычно для них это существенно труднее чем для местных (и в случае сокращений для таких как они сокращения более вероятны)).
Даша потратила десять лет на школу и шесть лет на институт. Страшно подсчитать, сколько десятков тысяч часов она провела в пыльных аудиториях, напряженно вслушиваясь в заунывное бормотание косноязычных педагогов. Даша гордится своим синим дипломом и никогда не упускает случая похвастаться громкими буквами учебного заведения, которое ей удалось обсидеть.
Вместе с тем, Даше лень потратить один день, чтобы научиться нормально работать в Ворде. Из-за этого она делает документы в три раза дольше, чем могла бы, при этом документы получаются весьма уродливыми. Даша не видит в этом никакой проблемы. Начальство же несправедливо считает Дашу глупой, и платит ей в два раза меньше, чем куда как менее смышленой Кате. Так Катя, несмотря на все свои недостатки, Ворд таки освоила на приличном уровне.
К сожалению, в момент выдачи диплома Даше забыли сказать, что халява кончилась, и что обязанность заставлять себя учиться теперь возложена лично на нее.
Вывод: учитесь, самосовершенствуйтесь, делайте свою работу хорошо и вам будет ничего не страшно! Удачи всем!
P.S. Даши, простите меня!
Мне, вот, интересно, что значит человеку в уже достаточно солидном возрасте, имеющему высшее образование и большой стаж работы по специальности, менять сферу деятельности? Идти получать второе высшее образование? Или идти в продажники, приумножая и так огромную армию торгашей? Или в дворники и грузчики на совсем уж низкую зарплату? Нынешняя ситуация - результат отсутствия какой-либо внятной политики государства в сфере труда и занятости, да, и экономики в целом. Никто не занимался долгосрочным планированием на предмет того, сколько понадобится человек той или иной специальности, никто не стимулировал развитие реального сектора экономики, где бы эти специалисты работали. Страна продавала нефть с газом за рубеж и занималась перепродажей на внутреннем рынке иностранных товаров. Гром грянул, как всегда, неожиданно. Экономика свалилась в стагнацию ещё в 2013 году, а санкции и девальвация рубля только приблизили неизбежное. А теперь нас всех "учат жизни" про то, что надо быть гибким и уметь выкручиваться. Лично у меня терпение уже заканчивается!
Юлия Клюева дело говорит, каждому соискателю придется сильнее конкурировать с такими же, либо переучиваться на что-нибудь другое. Молодые ребята, девушки не пропадут, а вот что делать безработным за 40? В любом случае наступают негламурные времена, рядовым работникам надо думать о выживании, а не о размере зарплаты, которая позволила бы сохранить прежний уровень потребления. Те кто считал себя страшно незаменимым, с удивлением поймут что никому их "сверх-способности" больше не нужны. Угорит торговля нежизненно-важными товарами, сфера услуг, строительство, финансовый сектор, общепит, развлечения, всякие юристы-экономисты, короче проще перечислить тех кто не пострадает ( в основном те кто на госслужбе, госбюджете хотя и здесь сокращения идут). Всем офисным работникам и им подобным, посоветовал бы получить или вспомнить навыки реального, созидательного труда, иначе - швах.
Немного подредактирую окончание статьи: "...когда до каждого дойдет, что в цене те, кто экономически эффективен - будет на конвейере 12 часов в сутки пахать за 15 тысяч". Вот. Теперь правильно!
Я конечно страшно далёк от народа, но по моему недостойному мнению даже персонал кадровых агентств сократили настолько сильно, что там просто некому читать присылаемые резюме. В Кузбассе повальные сокращения в ЖД логистике в большинстве компаний (Новотранс, 1я грузовая...); таксующие друзья говорят мне, что тупо нет заказов, школы закрывают и уплотняют, авто шоу-румы закрываются, кругом надписи "аренда"... А в это время нам рассказывают мантру про стабильность и 88%... И ведь большинство ещё и верит, что это никак не связано с событиями годичной давности! Стране пора слезть с телевизионной иглы и обратиться к реальности.
Кто-нибудь помнит реальный случай из жизни в капстране, описанный в советском сатирическом журнале "Крокодил"?
Я про то, как уволили по сокращению профессора университета, по моему в Западном Берлине. Тот обратился на биржу труда, а ему предложили лишь вакансию сельскохозяйственного рабочего.
А дальше был очень меткий стишок, что-то типа:
Жить в ФРГ вольготно-весело,
И участь безработного легка.
Тебе нужна работа? Стань профессором!
Тогда получишь место батрака...
" кто экономически эффективен и не является балластом для организации" = Почему для организации, а не для страны? А как же импортозамещение? Как же Лиотех, и прочие нацпроекты? И почему делать сливочное масло на экспорт в Финляндии выгодно, а у нас и молоко половину из порошка?В Финляндии средняя зарплата более 3500 Евро. Устроиться у нас можно без проблем только на 200 Евро максимум. А в Греции где правительство не ругает только ленивый, минимальная зарплата более 500 евро , и пособие более 300 евро. И у них глобальный кризис, а у нас временные трудности. Где то опять обманули, после фразы- " Верной дорогой идете товарищи"!!
У людей ипотеки, кредиты, дети... государство собирается увеличивать пособие по безработице?? Сама работаю, слава Богу, продажи не уменьшились, хотя ценник вырос на 50% о_О. Да стало тяжелее, ничего себе не позволяю кооме питания, проезда, оплаты тренировок сына, питания в школе, квартиры. Но жаловаться при такой обстановке не стану, вон сколько людей на грани выживания. Хочется пожелать всем крепости духа! И скорейшего решения с работой тем, кто в ней нуждается.
Совершенно естественное явление
Бизнесмены во всей стане находятся в гораздо лучших условиях , чем в НСО
.Нигде, в соседних регионах и по стране местные власти не устанавливали МРОТ выше установленного по России, выше чем на Алтае, Бурятиии, Забайкальский край...... ! А у нас установили, это же нетрудно подписать бумажку!!! Попробовали бы на общих условиях сами поработать и заработать эту повышенную МРОТ!
Вот и выходит что везде бизнесмены еще могут держаться на плаву, а вНовосибе нет.
Хотелось бы услышать господина Городецкого, что он думает по этому вопросу. А самое главное , как он собирается решать эту проблему. Или он до сих пор так и ходит в розовых очках.
зарплата в 30 это не зарплата, это нищенское пособие. Даже до кризиса более менее адекватные сумма начиналась после 50 000 сейчас что бы жить ,развиваться, во что то вкладывать а не предать всё до копейки нужно не менее 80 000.
Вот нравится мне подсчеты НГС-работы. И откуда взялись 66%, если число резюме на портале каким было, так почти таким же и осталось???
Хотя, удивительно конечно, если бы про себя и подсчитали бы, что резюме уменьшается
А вывод один-в НСО самая махровая коррупция,бандитизм в силовых структурах,безграмотность управленцев. И политика Кремля здесь играет не последнюю роль.
"Нет прямой связи службы занятости с реалиями бизнеса, только формальные отчеты и попытка мониторить ситуацию для статистики" - наконец-то кто-то это сказал официально вслух (не считая комментаторов)!
Не стоящие на учете в ЦЗН не считаются официально безработными. А ради 1020 руб пособия желающих вставать на учет и ездить на отметку желающих немного. Больше проездишь.
Не всегда в работе помогают знания и опыт)). Был со мной случай, 2014 году, работала руководителем отдела, но по великой случайности в подчинении (хорошей должности естественно) был сын директора, спустя время, попросили перейти на другую должность, так как сына нужно устроить, он женился , жена беременна, нужно расти мальчику семью кормить, ну а я девочка умная не пропаду))))) Но естественно формулировка другая была озвучена, но суть не меняется)) Обида прошла, а осадок остался))).
Да сейчас работодатели напрочь оборзели. Если раньше платили з/п 30000,сейчас могут предложить 15000. А о более высокой з/п вообще молчу... Зачем тратить такие деньги, если из-за сложившейся ситуации на рынке труда можно найти тех, кто будет работать за копейки...и ведь люди соглашаются работать в низко оплачиваемой должности. Потому как если не будешь хоть какую то копейку получать, то вообще без работы будешь сидеть... Тут как нельзя кстати поговорка:"Лучше синица в руке, чем журавля в небе"
Цифры яно не полные по безработице, поскольку в ЦЗН обращается из всех уволенных не больше 30% безработных. Все остальные цифры не учитываются. Очень много уволенных просто не хотят обращаться в ЦЗН за помощью,т.к. больше денег на транспортные расходы уйдётдля поездок в эту организацию для постановки и отметок. Плюс поездки по тем работодателями, которых предлагает ЦЗН с целью прохождения собеседований. И предлагаемые вакансии ЦЗН настолько низко оплачивается, чтолюбой ценящий себя специалист попросту плюнет на эту контору, якобы пытающуюся помочь трудоустроиться и будет собственными силами искать работу.
Вот тут многие негодуют по поводу нищенских (в 30000 руб.) зарплат, смене профессий и прочих прелестей сокращения... И это, возможно, и правильно. Но возникает вопрос - На что будете существовать, платить, тратить пока не найдете желаемую Вами должность с высоким заработком? А многие обременены кредитами. Банк конечно пойдет на встречу, но долг не спишет.Так может засунуть свои амбиции в ящик и довольствоваться тем что предлагают.
По прогнозам-это еще цветочки, скоро ягодки пойдут. Нашей фирме восемь лет, занимаемся госконрактами, выполняем социально -значимые проекты, про которые Медведев каждый день говорит. С нашей фирмой не рассчитались по проектам за 2014 год, в бюджете говорят нет денег, как выживать? Судится? Деньги нужны на госпошлину, оплату юристов, суды длятся годами! Одному Богу известно, что будет. Коллектив создавали годами, жалко до слез.
"Порой на одного прибылеобразующего специалиста приходится 5 обслуживающих". Т. е. на одного полуграмотного, но ловкого продажника - 5 собственно создающих объект продажи специалистов. Если "оптимизировать" это соотношение, будет ли что продавать этому "прибылеобразующему"?
Год назад семйный доход в мес. составлял 180-200 т.р. на 4 чел. Сейчас - ровно в 2 раза меньше. И для нас это на самам деле оказалось критично: пришлось пересмотреть расходы на питание (убрали семгу, всякие там креветки, сырокопченую колбасу и другие деликатесы), отменить заграничные отпуска, с одеждой как-то поосмотрительней и т.п. Иными словами, имея доход существенно выше среднего, моей семье стало как-то некомфортно. Притом, что ипотеки и кредитов у нас не было и нет. О каких 30 т.р. идет речь? Это только чтобы не протянуть ноги... Нет, и то вряд ли...
я как работадатель хочу сказать хороших ответственных работников найти очень сложно
работать не хотят а заплаты нужны ого
так что прежде чем критиковать начните с себя проявите например инициативу либо выполняйте заданную вам работу
"...городской центр занятости населения отрицает наплыв соискателей, ищущих работу из-за упразднения их должностей". Дык еще бы с их условиями был бы у них наплыв! Встать на биржу труда сложно - замучаешься бумажки собирать, платят копейки, на которые прожить нереально, да еще и работать нельзя!
Половина людей жалуется что нет работы и маленькая з/п другая половина твердит что работы полно и зарплаты 50-100 тыс повсюду, за 30 тыс даже с дивана не встанут. Что на самом деле?
Да, ладно вам, в образовании конкурс небольшой. Я вот преподаватель по оьразованию и ни одной вакансии по моему предмету нет. Только учителя ин.яза требуются, потому что со знанием иностранных языков за 15 тр работать как-то унизительно.
оуу, вот это комментарии, мне с моими 20т.р. съемной квартирой и всеми стандартными расходами давно пора наверное умереть с голодухи.... ну ничего, как то-то живу...
Да вечные мужские профессии грузчик, фасовщик, дворник, охранник! Да правда вот после 40 грузчиком идти уже здоровья нет, особенно, если таскать мешки и ящики, надорвешь спину, работодатель тебе лечение не оплатит! Фасовщик, дворник и охранник-после работы в офисе-как-то не хочется, хотя нужда заставит и кормить семью надо коммуналку платить и еда и одежда пойдешь и на такую должность трудовую книжку вторую надо заводить, иначе интересная запись будет перед этим менеджер продаж или специалист такого профиля и потом дворник, вот и докажи, новому работодателю, что в кризис работы не было и надо было на что-то жить! Не работать год и жить на накопления, ну смотря какие, если просто деньги в банке на черный день проешь их за год, а о и меньше и не найдешь работу пойдешь на любую! Хорошо если есть постоянный источник дохода в виде сдачи в аренду жилплощади, как-то хватит на еду и одежду и оплату коммуналки. Можно сказать такая кислородная подушка безопасности, знаю человека ,у которого минимальная пенсия есть, но он сдает две квартиры, живет нормально и работать не хочет зачем? Пенсия есть, квартиры в аренду и неплохо получается, ходить на работу не надо!
Ага висят вакансии, звонишь приходишь говорят набрали, через неделю смотришь опять требуются. Или приходишь заполняешь анкету и тут просят перейти в другой пенсионный фонд за это дают распечатку вакансий что уже вижу месяц...
В маленькой организации работать сложно. Кроме менеджеров, одна должность = один сотрудник => сходить в отпуск проблематично. Мы все время работаем, работаем, работаем. В крупных организациях часто раздутый штат, поэтому есть риск попасть под сокращение, зато на время отпуска тебя кто-нибудь замещает. Даже и не знаешь, что хуже.
На моей предыдущей работе мы* как то обсуждали вопрос сокращения затрат..
Помимо оптимизации транспортных расходов, отсрочек договоров, всяких канцелярий и прочего, была затронута тема о сокращении некоторых должностей (чисто гипотетически!!)
Каждый из нас составил на бумаге список лиц из каждого отдела , кого можно было бы сократить,не нарушая работоспособности предприятия...
Итог - списки сошлись на 90%.
причем все одинаково подумали о дальнейшем перераспределении функций...
кто бы мог что делать без сильной перегрузки, и не оставаясь после работы..
Балласт можно было бы убрать очень существенный...
Тех кто пил чай, бесконечно курил и сидел в инете в соц.сетях- все это видно было...
И ту работу, которую дублировали или имитировали.. тоже....
Уточню - "мы" это рядовые менеджеры нескольких отделов.
Руководству свои идеи мы конечно не сказали.... не нам решать.
Хорошие и грамотные специалисты в любое время на вес золота! Каким образом работодатель проводит выборку кого уволить, а кого оставить? Отсеиваются ленивые и безынициативные сотрудники! Никогда руководитель не уволит грамотного сильного сотрудника!
Не вижу ничего плохого в сокращении не результативных сотрудников.
А то каждый вышедший из универа "специалист" гнет пальцы и желает получать по 50 т.р. за свои красивые глаза и яркую уникальную личность))
Являюсь работадателем. Свой бизнес. Не могу подобрать персонал уже год. Как соискатель узнает, что надо действительно работать, а не просто чеки за кассой отбивать, сразу теряют интерес к 25000р + премия за 15 рабочих дней.
Ребята! Мы просто зажрались!
Ребят? Мой тезис как раз не про зарплату, а про наши разумные потребности, реальный прожиточный минимум. Не выживательный, а прожиточный. Понятно, что северокарейцы имеют крышу+тарелку риса - тем и живут. Но вы считаете это приемелемым? Да, я могу отказаться от отпуска за границей, от деликатесов в холодильнике. Но если уж кету по 37 рублей или заказа суши/пиццы считать деликатесом... Нафиг тогда вообще жить?
1) я опечатался, имел в виду поездки в Ленту 3 раза в месяца (это о-о-очень по-скромному!) Цены гляньте? Сыры уже по 500 рублей. Говядина кусковая - того же порядка. Ну а жрать колбасу - по 200 рублей или сгущёнку за 20 - извините, но это насколько ужасная консистенция, что в советское время её бы вообще на прилавок не пустили, потому, что это не колбаса и не молоко.
2) расчёт на семью без детей. С ребёнком можете сразу 10-ку накидывать.
3) машина требует бензина (1.5К 1 бак), ТО (5К каждые 10 тысяч), замену резины (10к) и прочие радости. Что характерно, при нынешней работе ОТ выгоднее ездить на личном авто. Увы.
4) про работать и зарабатывать.. Ну тот вовсе всё печально. Это никак не связанные понятия =) У нас можно воровать. Но никак не зарабатывать. Натурально единицы и сотни руководителей будут замечать труд других и ратовать за своих подопечных. Работать по 12 часов в день с тремя подработками - это тоже бред, прошу его не касаться.
Сейчас я работаю на себя, но когда-то был наёмным работником, не очень любимым коллективов и прослывшим карьеристом. Всё дело в подходе к работе. Для меня было нормальным выйти в субботу, чтобы доделать то, что я не сделал на неделе. Или остаться поле окончания рабочего дня. Для остальных это был шок, в том числе для директора. Но не для меня. Я быстро продвигался везде, быстро рос в должностях и зарплате и все равно ушел в предприниматели.
В жизни все справедливо. Если ты хочешь - ты добиваешься. Если ты делаешь вид, что хочешь, судьба делает вид, что услышала тебя. Каждый достоин ровно того, что он имеет. Ни больше, ни меньше.
На рынке тоже конкуренция, компании оптимизируют затраты на персонал. Либо увольняют, либо резко снижают зарплату. Иного пути нет - приток денег, даже в крупные конторы, работающие с муниципалами, резко сократился. Многие приезжие и снимающие жильё явно подзадержались в Новосибирске, им придётся отправиться домой. А среднему классу клерков и чиновников придётся прижаться в личных расходах. Был в "Меге" в выходные, заметил что впервые исчезла очередь в KFC - это о многом говорит.
Промышленности практически нет или сокращённый рабочий день - все в дворники пойдут?
А беженцам удается найти работу? (Я с ними это обсуждал- говорят что обычно для них это существенно труднее чем для местных (и в случае сокращений для таких как они сокращения более вероятны)).
Даша потратила десять лет на школу и шесть лет на институт. Страшно подсчитать, сколько десятков тысяч часов она провела в пыльных аудиториях, напряженно вслушиваясь в заунывное бормотание косноязычных педагогов. Даша гордится своим синим дипломом и никогда не упускает случая похвастаться громкими буквами учебного заведения, которое ей удалось обсидеть.
Вместе с тем, Даше лень потратить один день, чтобы научиться нормально работать в Ворде. Из-за этого она делает документы в три раза дольше, чем могла бы, при этом документы получаются весьма уродливыми. Даша не видит в этом никакой проблемы. Начальство же несправедливо считает Дашу глупой, и платит ей в два раза меньше, чем куда как менее смышленой Кате. Так Катя, несмотря на все свои недостатки, Ворд таки освоила на приличном уровне.
К сожалению, в момент выдачи диплома Даше забыли сказать, что халява кончилась, и что обязанность заставлять себя учиться теперь возложена лично на нее.
Вывод: учитесь, самосовершенствуйтесь, делайте свою работу хорошо и вам будет ничего не страшно! Удачи всем!
P.S. Даши, простите меня!
Мне, вот, интересно, что значит человеку в уже достаточно солидном возрасте, имеющему высшее образование и большой стаж работы по специальности, менять сферу деятельности? Идти получать второе высшее образование? Или идти в продажники, приумножая и так огромную армию торгашей? Или в дворники и грузчики на совсем уж низкую зарплату? Нынешняя ситуация - результат отсутствия какой-либо внятной политики государства в сфере труда и занятости, да, и экономики в целом. Никто не занимался долгосрочным планированием на предмет того, сколько понадобится человек той или иной специальности, никто не стимулировал развитие реального сектора экономики, где бы эти специалисты работали. Страна продавала нефть с газом за рубеж и занималась перепродажей на внутреннем рынке иностранных товаров. Гром грянул, как всегда, неожиданно. Экономика свалилась в стагнацию ещё в 2013 году, а санкции и девальвация рубля только приблизили неизбежное. А теперь нас всех "учат жизни" про то, что надо быть гибким и уметь выкручиваться. Лично у меня терпение уже заканчивается!
Юлия Клюева дело говорит, каждому соискателю придется сильнее конкурировать с такими же, либо переучиваться на что-нибудь другое. Молодые ребята, девушки не пропадут, а вот что делать безработным за 40? В любом случае наступают негламурные времена, рядовым работникам надо думать о выживании, а не о размере зарплаты, которая позволила бы сохранить прежний уровень потребления. Те кто считал себя страшно незаменимым, с удивлением поймут что никому их "сверх-способности" больше не нужны. Угорит торговля нежизненно-важными товарами, сфера услуг, строительство, финансовый сектор, общепит, развлечения, всякие юристы-экономисты, короче проще перечислить тех кто не пострадает ( в основном те кто на госслужбе, госбюджете хотя и здесь сокращения идут). Всем офисным работникам и им подобным, посоветовал бы получить или вспомнить навыки реального, созидательного труда, иначе - швах.
Немного подредактирую окончание статьи: "...когда до каждого дойдет, что в цене те, кто экономически эффективен - будет на конвейере 12 часов в сутки пахать за 15 тысяч". Вот. Теперь правильно!
На самом деле все не так уж и плохо, масштабного голода нет. Но есть конечно и те, кто не вписались в рынок.
Я конечно страшно далёк от народа, но по моему недостойному мнению даже персонал кадровых агентств сократили настолько сильно, что там просто некому читать присылаемые резюме. В Кузбассе повальные сокращения в ЖД логистике в большинстве компаний (Новотранс, 1я грузовая...); таксующие друзья говорят мне, что тупо нет заказов, школы закрывают и уплотняют, авто шоу-румы закрываются, кругом надписи "аренда"... А в это время нам рассказывают мантру про стабильность и 88%... И ведь большинство ещё и верит, что это никак не связано с событиями годичной давности! Стране пора слезть с телевизионной иглы и обратиться к реальности.
Значит ли это, что экономическая ситуация в новосибирске самая плохая по стране???
Безусловно, безработица-это страшно.. Но последующие за ней увеличение преступности и наглое мошенничество еще страшней...
Каждые 4-6 лет имеем кризис. Все ли верно в консерватории?
Кто-нибудь помнит реальный случай из жизни в капстране, описанный в советском сатирическом журнале "Крокодил"?
Я про то, как уволили по сокращению профессора университета, по моему в Западном Берлине. Тот обратился на биржу труда, а ему предложили лишь вакансию сельскохозяйственного рабочего.
А дальше был очень меткий стишок, что-то типа:
Жить в ФРГ вольготно-весело,
И участь безработного легка.
Тебе нужна работа? Стань профессором!
Тогда получишь место батрака...
" кто экономически эффективен и не является балластом для организации" = Почему для организации, а не для страны? А как же импортозамещение? Как же Лиотех, и прочие нацпроекты? И почему делать сливочное масло на экспорт в Финляндии выгодно, а у нас и молоко половину из порошка?В Финляндии средняя зарплата более 3500 Евро. Устроиться у нас можно без проблем только на 200 Евро максимум. А в Греции где правительство не ругает только ленивый, минимальная зарплата более 500 евро , и пособие более 300 евро. И у них глобальный кризис, а у нас временные трудности. Где то опять обманули, после фразы- " Верной дорогой идете товарищи"!!
У людей ипотеки, кредиты, дети... государство собирается увеличивать пособие по безработице?? Сама работаю, слава Богу, продажи не уменьшились, хотя ценник вырос на 50% о_О. Да стало тяжелее, ничего себе не позволяю кооме питания, проезда, оплаты тренировок сына, питания в школе, квартиры. Но жаловаться при такой обстановке не стану, вон сколько людей на грани выживания. Хочется пожелать всем крепости духа! И скорейшего решения с работой тем, кто в ней нуждается.
Совершенно естественное явление
Бизнесмены во всей стане находятся в гораздо лучших условиях , чем в НСО
.Нигде, в соседних регионах и по стране местные власти не устанавливали МРОТ выше установленного по России, выше чем на Алтае, Бурятиии, Забайкальский край...... ! А у нас установили, это же нетрудно подписать бумажку!!! Попробовали бы на общих условиях сами поработать и заработать эту повышенную МРОТ!
Вот и выходит что везде бизнесмены еще могут держаться на плаву, а вНовосибе нет.
Найти работу не проблема. Проблема - невозможность получить достойную оплату за работу.
Хотелось бы услышать господина Городецкого, что он думает по этому вопросу. А самое главное , как он собирается решать эту проблему. Или он до сих пор так и ходит в розовых очках.
зарплата в 30 это не зарплата, это нищенское пособие. Даже до кризиса более менее адекватные сумма начиналась после 50 000 сейчас что бы жить ,развиваться, во что то вкладывать а не предать всё до копейки нужно не менее 80 000.
Вот нравится мне подсчеты НГС-работы. И откуда взялись 66%, если число резюме на портале каким было, так почти таким же и осталось???
Хотя, удивительно конечно, если бы про себя и подсчитали бы, что резюме уменьшается
по горбачевской конверсии гораздо больше увольняли,причем квалицированных работников,а не планктон
ничего, мы россияни люди терпеливые, можем и перетерпеть до следующих благодатных времен, когда нефть пойдет вверх и начнут строить очередное Сочи!
А вывод один-в НСО самая махровая коррупция,бандитизм в силовых структурах,безграмотность управленцев. И политика Кремля здесь играет не последнюю роль.
"Нет прямой связи службы занятости с реалиями бизнеса, только формальные отчеты и попытка мониторить ситуацию для статистики" - наконец-то кто-то это сказал официально вслух (не считая комментаторов)!
Не стоящие на учете в ЦЗН не считаются официально безработными. А ради 1020 руб пособия желающих вставать на учет и ездить на отметку желающих немного. Больше проездишь.
Не всегда в работе помогают знания и опыт)). Был со мной случай, 2014 году, работала руководителем отдела, но по великой случайности в подчинении (хорошей должности естественно) был сын директора, спустя время, попросили перейти на другую должность, так как сына нужно устроить, он женился , жена беременна, нужно расти мальчику семью кормить, ну а я девочка умная не пропаду))))) Но естественно формулировка другая была озвучена, но суть не меняется)) Обида прошла, а осадок остался))).
Да сейчас работодатели напрочь оборзели. Если раньше платили з/п 30000,сейчас могут предложить 15000. А о более высокой з/п вообще молчу... Зачем тратить такие деньги, если из-за сложившейся ситуации на рынке труда можно найти тех, кто будет работать за копейки...и ведь люди соглашаются работать в низко оплачиваемой должности. Потому как если не будешь хоть какую то копейку получать, то вообще без работы будешь сидеть... Тут как нельзя кстати поговорка:"Лучше синица в руке, чем журавля в небе"
А что делать, когда закончатся вакансии дворников?
Цифры яно не полные по безработице, поскольку в ЦЗН обращается из всех уволенных не больше 30% безработных. Все остальные цифры не учитываются. Очень много уволенных просто не хотят обращаться в ЦЗН за помощью,т.к. больше денег на транспортные расходы уйдётдля поездок в эту организацию для постановки и отметок. Плюс поездки по тем работодателями, которых предлагает ЦЗН с целью прохождения собеседований. И предлагаемые вакансии ЦЗН настолько низко оплачивается, чтолюбой ценящий себя специалист попросту плюнет на эту контору, якобы пытающуюся помочь трудоустроиться и будет собственными силами искать работу.
Вот тут многие негодуют по поводу нищенских (в 30000 руб.) зарплат, смене профессий и прочих прелестей сокращения... И это, возможно, и правильно. Но возникает вопрос - На что будете существовать, платить, тратить пока не найдете желаемую Вами должность с высоким заработком? А многие обременены кредитами. Банк конечно пойдет на встречу, но долг не спишет.Так может засунуть свои амбиции в ящик и довольствоваться тем что предлагают.
По прогнозам-это еще цветочки, скоро ягодки пойдут. Нашей фирме восемь лет, занимаемся госконрактами, выполняем социально -значимые проекты, про которые Медведев каждый день говорит. С нашей фирмой не рассчитались по проектам за 2014 год, в бюджете говорят нет денег, как выживать? Судится? Деньги нужны на госпошлину, оплату юристов, суды длятся годами! Одному Богу известно, что будет. Коллектив создавали годами, жалко до слез.
"Порой на одного прибылеобразующего специалиста приходится 5 обслуживающих". Т. е. на одного полуграмотного, но ловкого продажника - 5 собственно создающих объект продажи специалистов. Если "оптимизировать" это соотношение, будет ли что продавать этому "прибылеобразующему"?
Год назад семйный доход в мес. составлял 180-200 т.р. на 4 чел. Сейчас - ровно в 2 раза меньше. И для нас это на самам деле оказалось критично: пришлось пересмотреть расходы на питание (убрали семгу, всякие там креветки, сырокопченую колбасу и другие деликатесы), отменить заграничные отпуска, с одеждой как-то поосмотрительней и т.п. Иными словами, имея доход существенно выше среднего, моей семье стало как-то некомфортно. Притом, что ипотеки и кредитов у нас не было и нет. О каких 30 т.р. идет речь? Это только чтобы не протянуть ноги... Нет, и то вряд ли...
я как работадатель хочу сказать хороших ответственных работников найти очень сложно
работать не хотят а заплаты нужны ого
так что прежде чем критиковать начните с себя проявите например инициативу либо выполняйте заданную вам работу
"...городской центр занятости населения отрицает наплыв соискателей, ищущих работу из-за упразднения их должностей". Дык еще бы с их условиями был бы у них наплыв! Встать на биржу труда сложно - замучаешься бумажки собирать, платят копейки, на которые прожить нереально, да еще и работать нельзя!
"на одного прибылеобразующего специалиста приходится 5 обслуживающих". В реальности цифра ещё больше.
Половина людей жалуется что нет работы и маленькая з/п другая половина твердит что работы полно и зарплаты 50-100 тыс повсюду, за 30 тыс даже с дивана не встанут. Что на самом деле?
30 учителем в школе? Лукавят - наверняка только с категорией и на две ставки...
Ребята а ведь это только начало!!!
Да, ладно вам, в образовании конкурс небольшой. Я вот преподаватель по оьразованию и ни одной вакансии по моему предмету нет. Только учителя ин.яза требуются, потому что со знанием иностранных языков за 15 тр работать как-то унизительно.
оуу, вот это комментарии, мне с моими 20т.р. съемной квартирой и всеми стандартными расходами давно пора наверное умереть с голодухи.... ну ничего, как то-то живу...
Да вечные мужские профессии грузчик, фасовщик, дворник, охранник! Да правда вот после 40 грузчиком идти уже здоровья нет, особенно, если таскать мешки и ящики, надорвешь спину, работодатель тебе лечение не оплатит! Фасовщик, дворник и охранник-после работы в офисе-как-то не хочется, хотя нужда заставит и кормить семью надо коммуналку платить и еда и одежда пойдешь и на такую должность трудовую книжку вторую надо заводить, иначе интересная запись будет перед этим менеджер продаж или специалист такого профиля и потом дворник, вот и докажи, новому работодателю, что в кризис работы не было и надо было на что-то жить! Не работать год и жить на накопления, ну смотря какие, если просто деньги в банке на черный день проешь их за год, а о и меньше и не найдешь работу пойдешь на любую! Хорошо если есть постоянный источник дохода в виде сдачи в аренду жилплощади, как-то хватит на еду и одежду и оплату коммуналки. Можно сказать такая кислородная подушка безопасности, знаю человека ,у которого минимальная пенсия есть, но он сдает две квартиры, живет нормально и работать не хочет зачем? Пенсия есть, квартиры в аренду и неплохо получается, ходить на работу не надо!
Ага висят вакансии, звонишь приходишь говорят набрали, через неделю смотришь опять требуются. Или приходишь заполняешь анкету и тут просят перейти в другой пенсионный фонд за это дают распечатку вакансий что уже вижу месяц...
ЗП увеличилась всего на 20%
В маленькой организации работать сложно. Кроме менеджеров, одна должность = один сотрудник => сходить в отпуск проблематично. Мы все время работаем, работаем, работаем. В крупных организациях часто раздутый штат, поэтому есть риск попасть под сокращение, зато на время отпуска тебя кто-нибудь замещает. Даже и не знаешь, что хуже.
На моей предыдущей работе мы* как то обсуждали вопрос сокращения затрат..
Помимо оптимизации транспортных расходов, отсрочек договоров, всяких канцелярий и прочего, была затронута тема о сокращении некоторых должностей (чисто гипотетически!!)
Каждый из нас составил на бумаге список лиц из каждого отдела , кого можно было бы сократить,не нарушая работоспособности предприятия...
Итог - списки сошлись на 90%.
причем все одинаково подумали о дальнейшем перераспределении функций...
кто бы мог что делать без сильной перегрузки, и не оставаясь после работы..
Балласт можно было бы убрать очень существенный...
Тех кто пил чай, бесконечно курил и сидел в инете в соц.сетях- все это видно было...
И ту работу, которую дублировали или имитировали.. тоже....
Уточню - "мы" это рядовые менеджеры нескольких отделов.
Руководству свои идеи мы конечно не сказали.... не нам решать.
Хорошие и грамотные специалисты в любое время на вес золота! Каким образом работодатель проводит выборку кого уволить, а кого оставить? Отсеиваются ленивые и безынициативные сотрудники! Никогда руководитель не уволит грамотного сильного сотрудника!
Не вижу ничего плохого в сокращении не результативных сотрудников.
А то каждый вышедший из универа "специалист" гнет пальцы и желает получать по 50 т.р. за свои красивые глаза и яркую уникальную личность))
Являюсь работадателем. Свой бизнес. Не могу подобрать персонал уже год. Как соискатель узнает, что надо действительно работать, а не просто чеки за кассой отбивать, сразу теряют интерес к 25000р + премия за 15 рабочих дней.
Ребята! Мы просто зажрались!
открываем сайт минтруда :
В Новосибирской области отмечается самый низкий уровень безработицы за последние 10 лет (с)
кому верить
Ребят? Мой тезис как раз не про зарплату, а про наши разумные потребности, реальный прожиточный минимум. Не выживательный, а прожиточный. Понятно, что северокарейцы имеют крышу+тарелку риса - тем и живут. Но вы считаете это приемелемым? Да, я могу отказаться от отпуска за границей, от деликатесов в холодильнике. Но если уж кету по 37 рублей или заказа суши/пиццы считать деликатесом... Нафиг тогда вообще жить?
1) я опечатался, имел в виду поездки в Ленту 3 раза в месяца (это о-о-очень по-скромному!) Цены гляньте? Сыры уже по 500 рублей. Говядина кусковая - того же порядка. Ну а жрать колбасу - по 200 рублей или сгущёнку за 20 - извините, но это насколько ужасная консистенция, что в советское время её бы вообще на прилавок не пустили, потому, что это не колбаса и не молоко.
2) расчёт на семью без детей. С ребёнком можете сразу 10-ку накидывать.
3) машина требует бензина (1.5К 1 бак), ТО (5К каждые 10 тысяч), замену резины (10к) и прочие радости. Что характерно, при нынешней работе ОТ выгоднее ездить на личном авто. Увы.
4) про работать и зарабатывать.. Ну тот вовсе всё печально. Это никак не связанные понятия =) У нас можно воровать. Но никак не зарабатывать. Натурально единицы и сотни руководителей будут замечать труд других и ратовать за своих подопечных. Работать по 12 часов в день с тремя подработками - это тоже бред, прошу его не касаться.