Была бы моральная атмосфера в школе хорошая и условия работы , оплата достойная и никто бы из педагогов не искал работу по официальным причинам, названным департаментом образования мэрии. Все эти причины ни что иное, как отмазывание и желание не выносить сор из избы.
Если вышестоящие органы рапортуют, что все укомплектовано, что тогда ждать от директора. Понятно, люди просто так не уходят, значит не платит и создаёт условия. Главное, как всегда, очитывается и все хорошо на бумаге.
"Все работники, по данным мэрии, были уволены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника»."
Так если работники недовольны руководством и атмосферой, то они и уходят по собственному желанию! Мало найдется идейных борцов, которые начнут бороться с системой... Их по всей стране единицы наберутся... И те далеко не всегда лидеры, способные поднять за собой коллектив... А в одиночку головой стену не прошибешь... Вот и уходят туда, где хотя бы не так погано...
На левом берегу в одной школе было за один год было три классных руководителя. Три! Первую директор вынудила уволится, вторую взяли девушку после педагогического ВУЗа, обещали почти нормальную зарплату, но после четверти и она ушла потому что на 7 тысяч не прожить... В бизнес наверное ушла. Потом от без исходности назначили завуча. Плохо еще то что дети привыкают к учителю, а потом внезапно учитель уходит...
Вы такие смешные, на Танковой только? Вы серьезно щас?
Возьмите любой лицей/школу и посмотрите текучку за год, вы офигиеете. Нет конечно есть "жирные" места, это единицы, где адекватный директор, который шлёт по возможности чинуш с горОНО куда подальше со своими планами/бумажками/срочными мероприятиями которые надо было провести вчера, а о нем уведомили в 5 утра сегодня и прочим бредом, а больше уделяет время учебе детей и коллективу, но это редкость и больше исключение. Так же, школе/лицею чтобы удержать людей на месте надо иметь доп. финансирование , а это есть далеко не у всех. Вы вообще в курсе сколько у нас в стране получает учитель ? Я про СТРАНУ а не Москву сейчас, это отдельная вселенная, в НСК учитель началки от 20 до 40, средняя 25-30 к. И это блин с доп. нагрузкой, простая обычная ЗП без доп нагрузки еще меньше. Вы будете хреначить за эти копейки 6 дней в неделю, без выходных по сути, без праздников, постоянно организовывая дурацкие мероприятия по указке , беря работу на дом, имея УГОЛОВНУЮ ответственность если чадо, одно, из сотни которых у тебя подопечные что то с собой само сделает нечаянно, даже за пределами учреждения? Я вот думаю что нет. Проще пойти в шестерочку с нулевой ответственностью, работать 5/2 получать эти же или даже больше деньги, и у тебя не будет болеть голова за работу. Текучка у них, странно с чего бы да?
Всё правильно, так и есть. Текучка везде. Молодёжь не задерживается. Можно найти работу спокойнее и денег больше.
Проблемы эти давно, но решать не торопится никто.
Только не надо опять вспоминать, что учителя подбрасывают бюллетени на выборах и сами заслужили это.
Страдают то дети в первую очередь.
Всё правильно, так и есть. Текучка везде. Молодёжь не задерживается. Можно найти работу спокойнее и денег больше.
Проблемы эти давно, но решать не торопится никто.
Только не надо опять вспоминать, что учителя подбрасывают бюллетени на выборах и сами заслужили это.
Страдают то дети в первую очередь.
Никогде, вот именно это и надо вспоминать в первую очередь! Они выбрали это сами на выборах, именно за это они и делали вбросы, ну и ещё за пару-тройку тысяч подачки.
Труд учителя сегодня это каторга. Куча бумаг и идиотских заданий администрации.,хамы дети и и родители, из своих денег требования покупать бумагу и т. Д. И все это практическая бесплатно, т. К. Зарплатой невозможно назвать из оклады. А стимулирующие крадут безбожно!
Хороший аргумент от чиновников- текучка не выше средней... И они считают, что такая текучка- это нормально? Вот такое отношение к людям- не нравится что-то- можешь быть свободным. И это не только школ касается.
PS. На днях зашел в заведение, из которого ушел полгода назад (на пенсию). Настойчиво предлагали вернуться. Отказался.
Щас к часу проснутся кремлеботы с "нечего ныть" "время тяжелое, надо потерпеть" ну и классическое - "учитель, это не работа чтобы зарабатывать, учитель - это ПРИЗВАНИЕ"
Всегда кстати угорал с этого "это призвание", лол, а в магазин учителю/врачу и прочим труженникам с "высокими" зп у нас ходить с чем, за хлебушком, на "призвание" ничего не купишь как показывает практика не еду не вещей не себе не своим детям. Забавно получается. А ну еще круто комментаторы "ну так пусть идут в бизнес, или IT тогда, там много бабок" тоже гении, или пусть работают по сути бесплатно, или пусть все уйдут туда где много бабок и школы стоят пустые. Ну , где вы, гении ? ))
Замечено, когда отсутствуют свои конструктивные предложения, начинают придумывать мысли за других. Никто ещё ничего такого не написал, но с их мыслями удобно спорить.
Учились в этой школе с 2014 по 2020, за это время сменилось 3 директора, про которую пишут, уже четвертая. Очень удивительно,что директора меняются так часто, обычно и после пенсии сидят по 10 лет, а тут нет. Удивительная какая-то школа
Как бывший учитель скажу, невозможно прожить на такую зарплату. Надо мной смеялись бухгалтера, когда однажды зашла за квитком и обмолвилась, что задумала приобрести шубу. Натурально смеялись, что с такой зп о шубе можно только мечтать. А я, между прочим, после колледжа и после вуза, своему предмету училась не 5 лет. У нас в городе зарплата учителей в разных школах разная. Где директор умный и пробивной, учителя живут хорошо - относительно других, в этой отрасли 40 тыс это мегакрутая зарплата. А есть такие школы, которые садят на голый оклад и учитель на две ставки получает 22-23 тыс. Не удивлюсь, если эта школа именно такая.
Уволилась из системы образования этим летом. Возвращаться не собираюсь!!! Мне 42 года. И опыт, и профессионализм, и высокие результаты. Даже репетиторством не буду заниматься.
Ребенка тоже забрала из системы, перевела на заочное. Просто нет слов... как это всё...
Развал, болото, пустота, нищета, безответственность, хамство, бюрократия, коррупция, тупость.
Сил нет с этим бороться, работать в этом, противостоять этому, можно потерять себя навсегда.
С середины августа работаю, новой работой довольна. Доход вырос в 3-4 раза. Работы много, она сложная! И с людьми, и с документами, и отчётов достаточно! Но это с работой в школе даже не сравнить! Достойная зарплата, а не фикция, работа 8-9 часов с нормальными выходными, а не круглосуточная по 7 суток в неделю. Буду работать и развиваться в новом направлении.
Если в школе было, скажем, 25 - где ж вы на 100 тыщ работу-то сразу нашли? Я может тоже бы туда пошёл :-)
Промышленность, завод.
Мониторьте вакансии, составляйте резюме, штурмуйте отделы кадров.
В Н-ске много заводов.
На такие предприятия нужны люди не только рабочих специальностей и менеджеры по продажам, но и люди других профессий.
mare, а где вы в статье узрели,что жалуются учителя?! Как раз говорится,что поступили жалобы от родителей по вопросу работы директора школы.
гость, учителя увольняются из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки. Директорам велено сверху увеличить зарплату учителям, но фонд заработной платы не увеличили. Вот директора и занимаются оптимизацией: кого-то сокращают, кому-то увеличивают нагрузку.
гость, учителя увольняются из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки. Директорам велено сверху увеличить зарплату учителям, но фонд заработной платы не увеличили. Вот директора и занимаются оптимизацией: кого-то сокращают, кому-то увеличивают нагрузку.
mare, можете мне всё это не рассказывать:учитель я,с более чем 20-м стажем.
Объявление: требуется учитель ИЗО в дом творчества, оклад 10900+ СТАВКА 18 часов (то есть для педагога это полная рабочая неделя). В школе, возможно, чуть побольше, однако по тарифному отраслевому соглашению от 8800, по-моему, если без категории учитель. Вот и бегут... Это издевательство и унижение!
Гречку и муку пошли скупать, впереди же военное положение!))). А если серьезно, то причем тут директор? Как ребенок в школу пошел так и удивляюсь, что делают учителя в школе? Ну малолетки 23-25 лет понятно, но уже зарекомендовавшие себя специалисты? ЗП 20-25000. Вы думаете только из этой школы уволились, у нас десяток дефицит. Следующий этап - врачи. Все переберутся в платные.
Врачи это предыдущий этап. За 2019 год в Новосибирске из муниципальной медицины уволилось 48% врачей.
Насколько мне известно, им сначала подсократили зарплату. Оптимизировали.
А сейчас медсестер в кабинетах оптимизировали. Всех. Вышел от врача - топай в отдельный кабинет, где сидят две замордованные медсестры перед антикварными компьютерами с багованной программой и выписывают направления, назначения, например, на обычные уколы в пятую точку - на каждый день свое точное время. Естественно, рабочее... У врача я была минут 10, а в том кабинете (в который через 40 минут попала - народу уйма) - больше 20...
В нашей школе тоже уволились 11 учителей. Накладки , в результате, регулярные, расписание рваное(то к 8.00 утра приходить, то к 10.30), у детей то 7 уроков то 3.
В 126 лицее тоже большая проблема с учителями. Год назад предыдущий директор ушла в новую школу, забрав с собой половину пед.коллектива. Сейчас в школе один учитель физики, один учитель географии, один учитель технологии. Беда!
У каждой школы есть сайт, и на нем прописан весь руководящий состав.
Если Вы не знаете таких банальных вещей, то есть какова ценность ваших комментариев в этой теме?
Хм ... к примеру многие люди прочли данную статью, но не каждый будет заниматься поиском сайта этой школы. Вопрос, а зачем оно мне надо? Так, что ценность комментария задавшего вопрос примерно равнозначная ответу который ты дал. И не надо советов погугли итд итп.
PS: Без обид.
Уважаемые родители, которые пишут жалобы на текучку кадров (якобы из за директора ), придите и проведите хотя бы один урок и вы поймёте почему учителя сбегают и не выдерживают работы в школе ....
Родители в школе уже занимаются всем чем угодно, кроме своей главной обязанности - Воспитания.
Лучше бы, вместо жалоб и писем, провели бы беседы со своими детьми о том как нужно себя вести в той же школе например, тогда и учителя меньше бы увольнялись
Это точно. Уже повесится хочется . Примерно десять лет назад началось такое в сфере любого образования. Одни бумаги, документы о внедрении цифровых технологий, организация мероприятий, регулярные проверки, перевыборы и контракты. На учеников нет сил и времени.
...близка тема... учительский стаж- более 20 лет.Думаю, несколько факторов, но главный из них- общество, его отношение к работе педагога...Конечно, саму систему менять надо, эту бюрократию и бесконечные " бумаги"..
В здании 158 сидит еще частная школа Веритас. Неужели нельзя привлечь педагогов оттуда. А по поводу кадров 158, это отдельный разговор. Недавно подъехала в воротам школы, нет не парковалась, просто развернуться. С метлой у ворот стоял дворник, он же учитель технологии, что тут из него полезло. Он спутал меня с дети, которые приходят к нему на урок. Что я только о себе не узнала. Страшно к такому учителю ребенка в класс отправлять.
Ага сейчас!
Не трогайте нашу школу! Мы немалые деньги платим, и никому наших педагогов не отдадим! У нас прекрасные педагоги, которые занимаются детьми, так как классы небольшие, нет этих поборов и маразма, а главное, всей этой пропаганды, которая легла но головы несчастных детей в муниципальных школах...
Да можно конечно, надо только чтобы за остальных детей было финансирование. Чтобы за них кто то платил учителям частной школы, ну и владельцу на прибыль. Она же частная школа, у нас капитализм.
А учителя из частной школе, где в классе 10 детей, радостно пойдут подрабатывать в муниципальную, где детей в классе до 40, а вот зарплата раза в три меньше...
В колледжах тоже самое! Платят блатным! Тем кто ближе к руководству! Остальным....вообще никак и кругом штрафы,склоки,выговора! Сама на своей шкуре испытала! Детей люблю,стаж 36 лет,но сижу без денег,кредитов нет. Проживи..!
Знаете, а ведь можно снять фильм про это профессию без прикрас и без смеха и без издевок. Все как люди учителя живут и мужчина и женщина.
надо показывать профессию как в ней люди живут или приживаются, или вынуждены идти закусок хлеба.
И самое главное если у родителей такое предвзятое требования к учителям и самой школе, переходите в платные школы.
но если только родитель делает замечания или жалобу, а учителя 30 учеников и 30 родителей и с ними идет общение.
при хорошем раскладе, без всяких обид ребенок приходит и учиться, и принимает такую утвержденную программу в школе.
школа это только учебный процесс и всё.
Куда смотрит министр образования Новосибирской области. Кто дороже один директор или двадцать учителей. ? Если власть не реагирует, значит и руководителя министерства и детектора нужно гнать без дальнейшего назначения на руководящие должности.
Родителям надо быть настойчивыми. Мы в нашей 102 школе поменяли директора. Тоже не сразу получилось. Сор они не любят выносить, это точно. Так и сказал департамент образования про старого директора - это наш работник, мы его не позволим обижать. Но потом убрали все-таки. Мы не отстали. Школа разваливалась. Теперь у нас хороший директор, слава Богу. Родители, только вы сможете что-то изменить, увы. Система гнилая
Не нужно верить Департаменте. В нашем саду "Совенок"уволились сотрудники из-за заведующей и её завхоза. Завхоз,как Президент, командует,а в образовании не понимает совсем. Все написали по собственному желанию. А как ещё? Невозможно работать!Кто напишет,кому из-за заведующей?никто! Так и здесь. От хорошего руководителя не уйдут!
Вот если бы за увольнение 3 учетилей за год снимали директора, было бы больше порядка. А за увольнение 10 учителей в одном районе или городе, в зависимости от количества жителей, увольняли бы главу депортамента образования, было бы ещё лучше.
Все ушли по нормальным причинам.
Вся проблема в родителях, которые плохо воспитывают своих детей и с которыми учителя просто не хотят работать.
Кому захочется учить невоспитанного и бессовестного ребенка бестактных и невежливых родителей? Никому!
А родители плохие - это видно же. Кто им дал право жалобу на директора писать? Они, родители, что понимают в учебном процессе и его организации? Они что, эксперты? У них образование-то есть хоть какое-нибудь?
Единственная причина, по которой работают в школе (ну кроме учить детей, если это кому то действительно важно) - это большой отпуск летом, который можно провести на даче.
Хорошо в школе только выгодным власти людям. Это жены(матери,дочки и тд) военных, милиции, разного рода чиновников. Дети. Ими отлично научились манипулировать! Ровно как и родителями. Все в школе происходит не случайно! Школа рассадник интриг, шантажа и лицемерия!
У нас в школе тоже директор перешла в новую школу в Родниках и переманила многих учителей к себе.
Незнаю общего количества ушедших, но тоже много ушло учителей.
как бы вы не ругались, не злились, не обижались но в профессии любой взять- непросто работать (учитель, инженер- мостовик, нянечка, воспитатель, электрик, кассир, сварщик, электролизник, ученый, горняк, балерина, актер, дизайнер, строитель,геолог и тд.). ... и тут порой принять должное и работать дальше. и меняться самим.
Я работала учителем (в советские времена, когда было-таки чуток полегче) и потом не учителем. Небо и земля. Работы не учителем было много, но она была куда легче, уж поверьте.
Была бы моральная атмосфера в школе хорошая и условия работы , оплата достойная и никто бы из педагогов не искал работу по официальным причинам, названным департаментом образования мэрии. Все эти причины ни что иное, как отмазывание и желание не выносить сор из избы.
Если вышестоящие органы рапортуют, что все укомплектовано, что тогда ждать от директора. Понятно, люди просто так не уходят, значит не платит и создаёт условия. Главное, как всегда, очитывается и все хорошо на бумаге.
"Все работники, по данным мэрии, были уволены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника»."
Так если работники недовольны руководством и атмосферой, то они и уходят по собственному желанию! Мало найдется идейных борцов, которые начнут бороться с системой... Их по всей стране единицы наберутся... И те далеко не всегда лидеры, способные поднять за собой коллектив... А в одиночку головой стену не прошибешь... Вот и уходят туда, где хотя бы не так погано...
рыба гниёт с головы
На левом берегу в одной школе было за один год было три классных руководителя. Три! Первую директор вынудила уволится, вторую взяли девушку после педагогического ВУЗа, обещали почти нормальную зарплату, но после четверти и она ушла потому что на 7 тысяч не прожить... В бизнес наверное ушла. Потом от без исходности назначили завуча. Плохо еще то что дети привыкают к учителю, а потом внезапно учитель уходит...
Вы такие смешные, на Танковой только? Вы серьезно щас?
Возьмите любой лицей/школу и посмотрите текучку за год, вы офигиеете. Нет конечно есть "жирные" места, это единицы, где адекватный директор, который шлёт по возможности чинуш с горОНО куда подальше со своими планами/бумажками/срочными мероприятиями которые надо было провести вчера, а о нем уведомили в 5 утра сегодня и прочим бредом, а больше уделяет время учебе детей и коллективу, но это редкость и больше исключение. Так же, школе/лицею чтобы удержать людей на месте надо иметь доп. финансирование , а это есть далеко не у всех. Вы вообще в курсе сколько у нас в стране получает учитель ? Я про СТРАНУ а не Москву сейчас, это отдельная вселенная, в НСК учитель началки от 20 до 40, средняя 25-30 к. И это блин с доп. нагрузкой, простая обычная ЗП без доп нагрузки еще меньше. Вы будете хреначить за эти копейки 6 дней в неделю, без выходных по сути, без праздников, постоянно организовывая дурацкие мероприятия по указке , беря работу на дом, имея УГОЛОВНУЮ ответственность если чадо, одно, из сотни которых у тебя подопечные что то с собой само сделает нечаянно, даже за пределами учреждения? Я вот думаю что нет. Проще пойти в шестерочку с нулевой ответственностью, работать 5/2 получать эти же или даже больше деньги, и у тебя не будет болеть голова за работу. Текучка у них, странно с чего бы да?
Директор школы работает по принципу - по решению суда вас никто не держит здесь.
Причин увольнения учителей много, но суть одна: система школьного образования у нас сгнила на корню. Поэтому из неё и бегут как от чумы.
Труд учителя сегодня это каторга. Куча бумаг и идиотских заданий администрации.,хамы дети и и родители, из своих денег требования покупать бумагу и т. Д. И все это практическая бесплатно, т. К. Зарплатой невозможно назвать из оклады. А стимулирующие крадут безбожно!
Хороший аргумент от чиновников- текучка не выше средней... И они считают, что такая текучка- это нормально? Вот такое отношение к людям- не нравится что-то- можешь быть свободным. И это не только школ касается.
PS. На днях зашел в заведение, из которого ушел полгода назад (на пенсию). Настойчиво предлагали вернуться. Отказался.
Директор-самодур это всегда самая большая беда!
Щас к часу проснутся кремлеботы с "нечего ныть" "время тяжелое, надо потерпеть" ну и классическое - "учитель, это не работа чтобы зарабатывать, учитель - это ПРИЗВАНИЕ"
Всегда кстати угорал с этого "это призвание", лол, а в магазин учителю/врачу и прочим труженникам с "высокими" зп у нас ходить с чем, за хлебушком, на "призвание" ничего не купишь как показывает практика не еду не вещей не себе не своим детям. Забавно получается. А ну еще круто комментаторы "ну так пусть идут в бизнес, или IT тогда, там много бабок" тоже гении, или пусть работают по сути бесплатно, или пусть все уйдут туда где много бабок и школы стоят пустые. Ну , где вы, гении ? ))
"что ответили в мэрии"
Ещё не открывая статью, уже знал, что ответили "ничего не знаем, всё хорошо"
А директора не убрали? Странно-кому это может быть выгодно
Как бывший учитель скажу, невозможно прожить на такую зарплату. Надо мной смеялись бухгалтера, когда однажды зашла за квитком и обмолвилась, что задумала приобрести шубу. Натурально смеялись, что с такой зп о шубе можно только мечтать. А я, между прочим, после колледжа и после вуза, своему предмету училась не 5 лет. У нас в городе зарплата учителей в разных школах разная. Где директор умный и пробивной, учителя живут хорошо - относительно других, в этой отрасли 40 тыс это мегакрутая зарплата. А есть такие школы, которые садят на голый оклад и учитель на две ставки получает 22-23 тыс. Не удивлюсь, если эта школа именно такая.
Уволилась из системы образования этим летом. Возвращаться не собираюсь!!! Мне 42 года. И опыт, и профессионализм, и высокие результаты. Даже репетиторством не буду заниматься.
Ребенка тоже забрала из системы, перевела на заочное. Просто нет слов... как это всё...
Развал, болото, пустота, нищета, безответственность, хамство, бюрократия, коррупция, тупость.
Сил нет с этим бороться, работать в этом, противостоять этому, можно потерять себя навсегда.
С середины августа работаю, новой работой довольна. Доход вырос в 3-4 раза. Работы много, она сложная! И с людьми, и с документами, и отчётов достаточно! Но это с работой в школе даже не сравнить! Достойная зарплата, а не фикция, работа 8-9 часов с нормальными выходными, а не круглосуточная по 7 суток в неделю. Буду работать и развиваться в новом направлении.
Вот вечно эти учителя жалуются! А им в этом году оклад увеличили на 10% Он почти 11000 теперь!!!
Объявление: требуется учитель ИЗО в дом творчества, оклад 10900+ СТАВКА 18 часов (то есть для педагога это полная рабочая неделя). В школе, возможно, чуть побольше, однако по тарифному отраслевому соглашению от 8800, по-моему, если без категории учитель. Вот и бегут... Это издевательство и унижение!
Гречку и муку пошли скупать, впереди же военное положение!))). А если серьезно, то причем тут директор? Как ребенок в школу пошел так и удивляюсь, что делают учителя в школе? Ну малолетки 23-25 лет понятно, но уже зарекомендовавшие себя специалисты? ЗП 20-25000. Вы думаете только из этой школы уволились, у нас десяток дефицит. Следующий этап - врачи. Все переберутся в платные.
В нашей школе тоже уволились 11 учителей. Накладки , в результате, регулярные, расписание рваное(то к 8.00 утра приходить, то к 10.30), у детей то 7 уроков то 3.
Школа это государственный институт. Как любой государственный институт он неэффективен.
Манагеры эффективные. Что там, что в "мерии".
Ну как, работают поправки в конституцию? Вижу работают...
В 126 лицее тоже большая проблема с учителями. Год назад предыдущий директор ушла в новую школу, забрав с собой половину пед.коллектива. Сейчас в школе один учитель физики, один учитель географии, один учитель технологии. Беда!
Фамилия директора?
Видимо сильно настаивали, чтобы учителя из своей нищенской зарплаты скидывались на бинты и трусы для спецоперации
Это вы еще в 14 гимназии не видели какая текучка. Директриса там "выдающаяся"
Уважаемые родители, которые пишут жалобы на текучку кадров (якобы из за директора ), придите и проведите хотя бы один урок и вы поймёте почему учителя сбегают и не выдерживают работы в школе ....
Родители в школе уже занимаются всем чем угодно, кроме своей главной обязанности - Воспитания.
Лучше бы, вместо жалоб и писем, провели бы беседы со своими детьми о том как нужно себя вести в той же школе например, тогда и учителя меньше бы увольнялись
Понятно, что уволилось народу в пределах обычных показателей, но что же нового народу не появилось? Бояться?
Ничего не вижу, ничего не слышу, ничего никому не скажу- это позиция вышестоящих организаций. Очень жаль!Рыба гниёт с головы...
Внимательно почитайте ответ департамента,обыкновенная отписка! У них все хорошо!
в бюджете почти везде так
То ли ещё будет года через два
24 учителя за 2 года не превышает среднего значения? Офигеть! Это какое же у них среднее значение которое они считают нормой?!?!?
...близка тема... учительский стаж- более 20 лет.Думаю, несколько факторов, но главный из них- общество, его отношение к работе педагога...Конечно, саму систему менять надо, эту бюрократию и бесконечные " бумаги"..
Улица школа жизни, йоу
В здании 158 сидит еще частная школа Веритас. Неужели нельзя привлечь педагогов оттуда. А по поводу кадров 158, это отдельный разговор. Недавно подъехала в воротам школы, нет не парковалась, просто развернуться. С метлой у ворот стоял дворник, он же учитель технологии, что тут из него полезло. Он спутал меня с дети, которые приходят к нему на урок. Что я только о себе не узнала. Страшно к такому учителю ребенка в класс отправлять.
В колледжах тоже самое! Платят блатным! Тем кто ближе к руководству! Остальным....вообще никак и кругом штрафы,склоки,выговора! Сама на своей шкуре испытала! Детей люблю,стаж 36 лет,но сижу без денег,кредитов нет. Проживи..!
Знаете, а ведь можно снять фильм про это профессию без прикрас и без смеха и без издевок. Все как люди учителя живут и мужчина и женщина.
надо показывать профессию как в ней люди живут или приживаются, или вынуждены идти закусок хлеба.
И самое главное если у родителей такое предвзятое требования к учителям и самой школе, переходите в платные школы.
но если только родитель делает замечания или жалобу, а учителя 30 учеников и 30 родителей и с ними идет общение.
при хорошем раскладе, без всяких обид ребенок приходит и учиться, и принимает такую утвержденную программу в школе.
школа это только учебный процесс и всё.
На Европейском сад, такая же история, педагоги, няни.
Куда смотрит министр образования Новосибирской области. Кто дороже один директор или двадцать учителей. ? Если власть не реагирует, значит и руководителя министерства и детектора нужно гнать без дальнейшего назначения на руководящие должности.
Родителям надо быть настойчивыми. Мы в нашей 102 школе поменяли директора. Тоже не сразу получилось. Сор они не любят выносить, это точно. Так и сказал департамент образования про старого директора - это наш работник, мы его не позволим обижать. Но потом убрали все-таки. Мы не отстали. Школа разваливалась. Теперь у нас хороший директор, слава Богу. Родители, только вы сможете что-то изменить, увы. Система гнилая
Не нужно верить Департаменте. В нашем саду "Совенок"уволились сотрудники из-за заведующей и её завхоза. Завхоз,как Президент, командует,а в образовании не понимает совсем. Все написали по собственному желанию. А как ещё? Невозможно работать!Кто напишет,кому из-за заведующей?никто! Так и здесь. От хорошего руководителя не уйдут!
Вот если бы за увольнение 3 учетилей за год снимали директора, было бы больше порядка. А за увольнение 10 учителей в одном районе или городе, в зависимости от количества жителей, увольняли бы главу депортамента образования, было бы ещё лучше.
Все ушли по нормальным причинам.
Вся проблема в родителях, которые плохо воспитывают своих детей и с которыми учителя просто не хотят работать.
Кому захочется учить невоспитанного и бессовестного ребенка бестактных и невежливых родителей? Никому!
А родители плохие - это видно же. Кто им дал право жалобу на директора писать? Они, родители, что понимают в учебном процессе и его организации? Они что, эксперты? У них образование-то есть хоть какое-нибудь?
Единственная причина, по которой работают в школе (ну кроме учить детей, если это кому то действительно важно) - это большой отпуск летом, который можно провести на даче.
Хорошо в школе только выгодным власти людям. Это жены(матери,дочки и тд) военных, милиции, разного рода чиновников. Дети. Ими отлично научились манипулировать! Ровно как и родителями. Все в школе происходит не случайно! Школа рассадник интриг, шантажа и лицемерия!
У нас в школе тоже директор перешла в новую школу в Родниках и переманила многих учителей к себе.
Незнаю общего количества ушедших, но тоже много ушло учителей.
как бы вы не ругались, не злились, не обижались но в профессии любой взять- непросто работать (учитель, инженер- мостовик, нянечка, воспитатель, электрик, кассир, сварщик, электролизник, ученый, горняк, балерина, актер, дизайнер, строитель,геолог и тд.). ... и тут порой принять должное и работать дальше. и меняться самим.